スタッフインタビュー

研修が充実した千葉シーサイドバスで、夢を実現

職種:運転士
雇用形態:正社員
社歴:3ヶ月
「大きな乗り物を運転したい」という情熱で入社

これまでコンピューター会社で4年間、求人広告会社で約29年間、営業として働いていました。長年働いた職場を離れ、キャリアチェンジをしようと思ったのは、小さい頃からの夢を叶えるため。子どものときから大きな乗り物が大好きで、どうしてもバスの運転士になりたかったんです。

多くのバス会社がある中、千葉シーサイドバスは、50代の未経験者も応募が可能でした。さらに地元に近い会社だったため、自分でも挑戦できると思い転職を決意しました。
応募には資格が必要だったため、まずは合宿で大型二種の免許を取得。無事に採用されたときはたいへん嬉しかったです。まだ入社して3ヶ月ですが、夢を叶えて充実した日々を過ごしています。

丁寧な研修で、初心者も安心して始められます

入社後の研修は1ヶ月ほど。運転技術のほか、バス停の位置、ドアの開け方、アナウンス、接客スキルなどを教わりました。慣れない大型車両の運転以外に接客もしなくてはならず、正直、最初は不安を感じていました。ですが、所長や先輩社員から1対1で丁寧な指導を受けることができたため、お客様を乗せる前に十分な準備をすることができました。そうした日々が、自信に繋がったように思います。

そのほか、会社のアットホームで助け合いの精神に満ちた雰囲気や、地域のお客様からの感謝の言葉が励みになっています。そして、なにより安全運転への使命感や、地域貢献への喜びがやりがいになっていますね。

職場環境の良さが長年の勤続を支えてくれている

職種:運転士
雇用形態:正社員
社歴:18年
行ったことのない土地を運転する楽しさがあります

小さい頃から大型車両を運転することへの憧れがあり、バスの運転士になったことで、その夢をついに実現。前職は派遣社員として送迎業務を行っていましたが、次第に正社員として安定して働きたいと思うように。そんなときに千葉シーサイドバスが正社員を募集していると知り、応募を決意しました。

当時はちょうど会社の規模が大きくなっていくタイミングで、私も入社後は中型だけでなく大型バスも扱うようになりました。大型の車両を運転できるという喜びはさることながら、同時に運転技術を磨ける充実した職場環境は魅力的でしたね。さらに路線バスだけではなく、貸し切りバスや観光バスの運転も任せてもらえるようになり、行ったことのない土地に行ける楽しさを感じながら働いています。

子どもたちの「ありがとう」がやりがい

バスの運転士になって長い月日が経ちました。私が長く続けてこられた理由は、お客様の命を預かっている責任感と、仕事への情熱です。例えば遠足などの送迎をした帰り際に、子どもたちに「ありがとう」と言われると「不安にさせず安全運転ができて良かった!」と思えます。それが達成感ややりがいに繋がっているんです。

さらに、職場環境の良さも長年の勤続を支えてくれた理由だと思います。千葉シーサイドバスは、とても和やかで温かい職場。先輩たちとの情報交換や、お互いを支え合う文化が、私のモチベーションを支えてくれています。外で働く喜びと、地域の公共交通を支える使命感が、今も私の原動力となっているんです。