更新日:2025年12月23日
※更新日時点の最新情報です
テスコ株式会社 エンジニアリング事業部
【未経験歓迎】手順通りに確認するだけ/出荷前チェック業務
「何が向いているかわからない」
そんな状態から始めた先輩がほとんどです。
お任せするのは、出荷前の製品を
決められた手順通りにチェック・確認する仕事。
未経験から安心してスタートできます。
募集要項
- 職種
- 出荷前チェック/品質の試験・検査スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【みんなの生活を守る!安定のインフラ業界】
未経験から始められる、出荷前の製品チェック・品質確認を行う仕事です。
電力インフラを支える装置をチェックリストに沿って、製品が正しく動作しているかを確認します。
■主な業務内容
・試験や検査で品質保証する確認作業
・製品のチェック結果を記録、簡単な入力作業
・チームで分担しながらの検査サポート
扱う製品は、変電所で使われる装置(開閉器・遮断機)。
電力を支える社会インフラに関わる安定した仕事です。
■安心ポイント
・入社後は研修からスタート
・マニュアル完備、手順通りでOK
・先輩が近くでフォローします
研修充実で安心スタート! 入社後は先輩と一緒に作業しながら学べます。
難しい知識は不要、少しずつ覚えられる環境です。
- 給与
- ■月給22万~28.5万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【年収例】
300万円/23歳(未経験) 月給22万円+各種手当+賞与
600万円/29歳(経験7年)月給28.5万円+各種手当+賞与
★残業代は全額支給
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市 川崎区 浮島町 ※転勤なし
- 交通アクセス
- 最寄り駅: 小島新田駅
沿線 : 京浜急行大師線
小島新田駅より送迎バス5分(送迎バスは無料)
<都心・神奈川からのアクセス>
・戸塚駅、大船駅、日吉駅から電車で約40分
・登戸駅、渋谷駅、上野駅から電車で約50分
- 勤務曜日・時間
- ■8:00~16:45 実働(7.75 h)
残業は月平均15時間程度
(チーム体制のため、業務負担は偏りません)
有休も取りやすいのでワークライフバランスが実現できます。
- 資格・経験
- ■応募条件
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層の方を募集いたします。
製造業や検査業務の経験は一切問いません。
★こんな方は歓迎します
・コツコツとした作業が得意な方
・安定した仕事に興味がある方
★PCスキル
基本的なPC操作(Excelでのデータ入力程度)ができればOK
- 休日・休暇
- ■年間休日124日
完全週休2日制(土日) +祝日
GW/夏季/年末年始休暇
有給 休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
- 待遇
- 昇給年1回/賞与年2回(7月12月)
社会保険完備
交通費支給
資格手当
出張手当
現場手当
時間外手当
皆勤手当
退職金制度
再雇用制度
社内預金
健康診断
育児支援制度
介護休業
財形貯蓄制度
個人年金など(従業員拠出)への補助
制服貸与
会員制福利厚生制度(リソルライフサポート)
・ホテル・ジム・スパ施設提携
・自己啓発の取得補助など
- 備考
- ※長期キャリア形成のため若年層を募集
【まずはカジュアル面談で、聞いてみるだけでもOK】
『インフラって難しそう』、『自分にできるか不安』そんな方も安心!
研修充実・未経験歓迎・正社員採用です。
社会インフラを支える安定企業で、あなたのキャリアをスタートしましょう!
面談で仕事内容を聞いてから応募を決めてください。
応募方法
- 応募方法
- ここまでお読みいただきありがとうございます!
興味を持っていただけた方は、画面下の[この求人に応募する]ボタンからお気軽にご応募ください。未経験歓迎・研修あり・正社員採用です。
■応募後の流れ(選考フロー)
応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
1. 応募(JOBギアの応募フォームから送信)
2. 書類選考(履歴書・職務経歴書は後日ご案内します)
3. 一次面接・適性検査(研修調整のための簡単なものです)
4. 最終面接
5. 内定
■カジュアル面談・お問い合わせも歓迎
「いきなり応募は不安…」「もう少し話を聞きたい」という方は、応募フォームの「その他」欄に「カジュアル面談希望」とご記入ください。ざっくばらんにお話しましょう。
■ご連絡についてのお願い
ご応募後、弊社からのメール(@御社ドメイン.com など)が迷惑メールフォルダに振り分けられる場合がございます。ご確認をお願いいたします。
- 連絡先住所
- 〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F
テスコ株式会社 D&Aテクノロジーセンター
- 連絡先TEL
- 03-3526-3301
- 採用担当
- エンジニアリング事業部 採用担当