更新日:2024年09月06日
※更新日時点の最新情報です
テスコ株式会社 エンジニアリング事業部
<ITエンジニア> 自分のペースでスキルを磨きながら成長できる!
※仕事内容聞くだけのweb面談大歓迎
☆プログラマーって、手に職が付くんでしょ?
☆IT系の資格を取ったので活かせないか?
☆ユーザーサポートからステップアップしていきたい!
でも、経験者採用ばかりで諦めている方!
応募にあたり、学歴や業界経験は不問。
「積極的に質問ができる」その様な方を求めています。
レベルに合わせた研修から始めます。
研修後は、SE/プログラマー/インフラエンジニア/ヘルプデスクと適性に合わせた業務からスタート。
【経験の浅い方や実務未経験の方も大歓迎です。】
あなたが作るシステムが社会を支えます。
募集要項
- 職種
- ITエンジニア/プログラマー
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 電力施設等で利用するシステム開発
(発電所システム、電力システム、制御シミュレーターシステム等)
・SE(どのようなシステムを作るかの設計)
・PG(設計を基にプログラミング)
・ネットワークエンジニア(システムを稼働させる環境を構築)
・ヘルプデスク(ユーザーサポート)
※開発、テスト、保守、ヘルプデスクなどスキルに合わせた業務から始めます。
■O S:Linux、Unix、Windows
■言 語:Java、C、C++、C#
■D B:Oracle
クラウドを利用するシステムに携わることもあります。
※※※※※※※※※※※※
社内業務・帰社日なし
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- 給与
- 未経験者:月給23万~26万+残業代+各種手当+賞与年2回
経 験 者 :月給25万~33万+残業代+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・スキル等を考慮し決定
- 勤務地
- 府中事業所で入社研修を受けた後、
東京都府中市、神奈川県川崎市のプロジェクト先で勤務。
※詳細は入社後に説明
配属先はスキルや適性などを考慮して決定します。
原則転居を伴う配属はありません。
- 交通アクセス
- <勤務地>
・東京都府中市(最寄り駅:JR北府中駅)
・神奈川県川崎市川崎区(最寄り駅:JR川崎駅)
<研修場所>
東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル3F
テスコ株式会社 エンジニアリング事業部 府中事業所
- 勤務曜日・時間
- 研修期間中:9:00~17:30
研修期間後:8:15~17:00
- 資格・経験
- ■35歳以下の方 ※年齢制限例外事由3号のイを適用
【求めている人材】
・ITエンジニアに興味がある
・自分から進んでコミュニケーションを取ることができる
【さらに一つでも当てはまる方は大歓迎】
・情報処理の学科を卒業した方(実務経験不問)
・オンラインプログラミングスクール受講中/卒
・IT系の資格をお持ちの方(ITパスポートなど)
- 休日・休暇
- ★年間休日124日以上★
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半日から取得可能)
☆有休消化率90%以上
☆育休・産休実績あり(男性の育休取得実績あり)
- 待遇
- ・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・家族手当
・皆勤手当て
・借り上げ寮制度(規定有り)
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・研修制度(入社時、OJT)※場合によりビジネスマナーから行います。
・婚活サービス「こすまり」
・葬儀終活支援サービス
・ライフサポート倶楽部(保養所、ゴルフ場等の優待サービス)
・屋内原則禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる)
- 備考
- 【残業】
月20時間程度。
プロジェクト管理やスケジュール組を徹底しているため、
繁忙期(納品前等)以外は基本定時退社。
応募方法
- 応募方法
- ここまでお読みいただきまして有難うございます。
まずは「この求人に応募する」ボタンからお気軽にご応募ください。
直接お電話での応募も受け付けております。
以下の連絡先TELまでお気軽にお電話下さい。
応募後に電子データでの履歴書を受け付けています。
応募後に送信するメールをご確認下さい。
(面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。)
【選考について】
応募 (応募受付メールに職務経歴書添付アドレス記載。フォーマットは自由です。)
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書類選考
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一次面接/適性検査(対面/web面接)
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最終 (対面面接)※1次がwebの場合は適性検査を実施。
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内定
※希望によりweb説明会を実施します。
※応募から内定までは約2週間~3週間を予定しております。
- 連絡先住所
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F
- 連絡先TEL
- 03-3526-3301
- 採用担当
- エンジニアリング事業部 採用担当