スタッフインタビュー

そもそも私のように58歳で正社員として採用をしてくれる会社は、そうそうあるものではありません。
『天理楽器』の採用基準が、年齢や性別、経験にかかわらず人物重視であることの証です。
私の採用をきっかけに、40代以上の中途入社も増えているようです。
また最近では、講師をしながら店舗スタッフとしても掛け持ちで働けるようになり、
ますます人材活用の振り幅が大きくなっています。
現在、私はエリアマネージャーとして、数店舗を掛け持ちで巡回しながらオペレーションをさせていただいています。今日は橿原店、明日は大和郡山店といった具合です。
現在62才、大好きな音楽を仕事にできて、毎日が楽しくて仕方ありません。
最近は、自社運営の音楽ホールでのイベント企画も担当しているので、
次はどんな企画を立てようかと考えるのもワクワクします。
最後に、これだけは、声を大にして言わせてください。
「音楽が大好きなら、楽器ができないから、もう若くないから・・といって楽器店で働くことをあきらめないでください」と。
もちろん経験があり、若いことに越したことはありませんが、それが全てではありません。
私が身をもって証明していますから。

入社した時に、ギターのことはある程度分かっていましたが、それ以外の楽器のことは正直分かっていませんでした。
でも、もしピアノや管楽器のことが分からなくても、当店には、ピアノや管楽器の講師もいらっしゃるので、
何でも気軽に教えてもらうことができます。
楽器本体のこと以外でも、例えば木管楽器のリードなんかの知識も最近教えてもらいました。
それから楽器の調整やリペアのことなども、専門家がいますので、いろいろと教えてもらえます。とにかく今わからなくても、それぞれの専門家から吸収できる環境ですので、心配はいりません。
音楽が好きという気持ちと、分からないことは、何でも聞くという姿勢さえあれば、異業種からでも全然、大丈夫だと思います。
私ができているくらいですから（笑）
あと、自分の意見はとても言いやすいです。
先日も自分がプライベートで使ってみて良かったヘッドホンを
店頭にも置かせてもらえるように上司に提案をしたらOKが出ました。
頭ごなしにダメではなくて、スタッフの意見も聞いてもらえる環境なので、モチベーションが下がるということはありません。

自分の専門楽器のことはもちろん分かりますが、それ以外の楽器については、ほとんど素人同然でしたので、
他の講師の方にレクチャーしてもらうことがよくあります。
例えば、お客様に人気のギターやウクレレなんかは特にそうで、
詳しい店舗スタッフさんや講師の方にいろんなことを教えていただいています。
今では、お客様にちょっとしたアドバイスもできるようになりました。
自分の専門分野以外のことの知識が増えていくというのは楽しいもんですね。
今までにあまり味わったことのない感覚です（笑）
今は、店舗スタッフの日とレッスンの日は分けさせていただいていますので、
メリハリをつけて働くことができています。
店舗業務をするようになって、具体的にどこが・・というのはまだハッキリとは表現できないですけれど、
確実にプラスになっているのは間違いありません。
教室関係の業務では、他の楽器の生徒さんとお話をする機会もありますので、
そんなところで悩んでるんだ・・とか、気づく部分もあったりして、
自分の生徒さんへの接し方へのヒントになったりもしています。
大変な部分ももちろんありますけど、思い切ってチャレンジしてみて良かったと感じています。