スタッフインタビュー詳細

求職当時、子どもが小さかったため、通勤時間のかからない職場を探していたんです。その中で、家から徒歩5分というテクノスの求人を見て応募しました。
配属された職場は女性比率が高く、20代～40代が中心。子育て世代も多く、子どもが熱を出したときなどの急な休みが比較的取りやすく、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
人間関係も良く、悩みを相談しやすいので落ち込むことがあっても「頑張ろう」という気持ちになれます。

現在は、カメラの開発サポート内の評価チームリーダーです。業務はカメラの外装における塗装の耐久性、ダイヤル回転の力量等の測定が中心。ほかには、レンズが設計式通りに成形されているかの測定を担当しています
目標としては「この人についていきたい」と思ってもらえるリーダーになること。そのために、メンバーが「ここで続けていきたい」と思える職場作りをしたいと思っています。
また、これは仕事以外の話ですけど、カメラの知識が身に付いたので、写真が新しい趣味になりそうです。