スタッフインタビュー

リーダーの指導で自分の成長を実感できました

Y.W. /エレキチーム
主任(チームリーダー)
2019年 中途入社
カメラ好きなことが応募のきっかけ

カメラが好きで、テクノスのカメラの製造に携われる求人情報を見たことが応募のきっかけです。入社当初は新人研修として、デジタルカメラの操作を覚えるところから教えていただきました。配属後は、リーダーにはんだごての使い方や試作品の各種評価で使用する機器の操作方法を教わりました。実は、はんだごてを使った部品取り付けが苦手だったのですが、練習を繰り返して無事克服することができました。最初は苦手でも、できるようになることで成長を実感することができます。

カメラに詳しくなって写真が趣味になりそうです

M.T. /評価チーム
リーダー
2015年 中途入社
人間関係が良く、子育てと両立しやすい職場

求職当時、子どもが小さかったため、通勤時間のかからない職場を探していたんです。その中で、家から徒歩5分というテクノスの求人を見て応募しました。
配属された職場は女性比率が高く、20代~40代が中心。子育て世代も多く、子どもが熱を出したときなどの急な休みが比較的取りやすく、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
人間関係も良く、悩みを相談しやすいので落ち込むことがあっても「頑張ろう」という気持ちになれます。

カメラからパソコンまでなんでも教えてもらいました

T.S. /評価チーム
2017年 中途入社
カメラの知識なしからのスタート

家から通いやすく、未経験歓迎という点が入社の決め手でした。カメラやレンズの性能に関する測定を担当しているのですが、入社までカメラについての知識はなし。当初3日ほど先輩に付いて教えていただいて、以降はひとりで指示された評価作業に就きました。ただし携帯電話を支給されていて、わからないことがあればすぐ先輩に電話で聞けたので、困ることはありませんでした。