Value
正しいことを、正しい方法で
私たちは、革新・情熱・競争とともに、オーセンティックであることも重視します。グローバルな全社員の行動規範となる「Rules of the Game」には、誠実さ、敬意、困難を好機とすること、何事にも説明責任を果たすことなどが記されています。
あらゆることを透明化し、オープンでフェアな企業文化が良質なチームワークと高いパフォーマンスを支えています。
チャレンジできる環境
一人ひとりの成長を促し、仕事への自信が培えるようデザインされた独自の評価制度が「PAR4」。Plan、Achieve、Reflectの頭文字とゴルフ用語を掛けたネーミングです。社員は通常業務のほかに、年間チャレンジ目標を決めて取り組みます。自分の興味や得意を生かして業務領域を広げることができ、評価軸は多角的なため自信や強みが必ず見つかります。
Team Data
福利厚生
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Winnerコーヒーチケット
これぞTeam。テーラーメイドのツアープロが優勝した翌日は社員にコーヒーチケットが支給され、みんなで勝利を喜び合います。
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グリーンDAY
独自の有給休暇取得促進プラン。この制度を利用してゴルフに出かけると、通常社員2人以上参加時に適用されるゴルフ部補助が1名でも支給されます。
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在宅勤務推奨
2つの異なる目的を同時に実現する当社のドライバーテクノロジーになぞらえ、在宅勤務を「ツイストフェース」と呼んで仕事と私生活両面の充実を促しています。
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Retail CUP Kingdom
ゴルフの上達を目指すスタッフの励みとなるようスタートした自由参加のリテール部門内企画。月毎にベストスコアを提出して腕前を競い上達を讃えます。
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ゴルフ部補助
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社員割引
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長期休暇
その他にもオリジナリティ溢れる楽しい制度が沢山あります。
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