スタッフインタビュー・採用担当より

清掃の仕事を始めたのは、４０代に入ってからで未経験スタートでした。
最初は家庭でする掃除との違いに戸惑うこともありましたが、時間内にきちんと仕事を終えるということに次第に面白さを感じるようになっていきました。
どのように仕事を進めれば効率よく時間内に業務を終えることができるか、考えながら清掃をして、実際に満足のいく仕事ができた時の達成感は格別です（笑）。
清掃をする旅館や病院の皆さんからあいさつをしていただいたり「いつも笑顔で頑張っているね」と褒めていただく機会も増えました。
自分自身でも、清掃が天職だ！と思えるほどに自信がついて、毎日楽しく働けていることがとても幸せです。
特別な取柄はなかった私ですが、清掃スタッフのリーダー職に携わらせて頂いたこともあり、真面目に丁寧に取り組んだ仕事がきちんと評価されていたことが分かって、とても嬉しかったです。

仕事を通して生活リズムが出来ただけでなく、軽い運動＝清掃をすることで健康的に暮らせるようになったと思います。
この会社で働く仲間には元気で活動的なひとが多く、仕事を始めてから明るくエネルギッシュになったというひとも多いんですよ。
中には、お給料は自分の趣味や旅行のために使おう、とはっきりとした目標に向かって努力をしているひとも。
仕事があるから元気でいられる、そんな会話を笑いながらする仲間たちが私は大好きです（笑）。
そしてもう一つ私の大好きなもの、それはお給料日に給料袋に入っている社長からのお手紙です。
気さくなお人柄が伝わる温かい言葉で、スタッフ全員への感謝が綴られたその手紙は、私の毎月の大きな楽しみになっています。

「太陽技研」はお給料だけではなく、より多くの「エネルギー」や「やりがい」「仲間」を得ることができる素敵な会社だと思います。
「体が動く間は続けたい」そう思える職場と仲間たちに、一度会いに来て下さい。

創業時より「住みやすい・働きやすい環境づくり」という思いを大切に、「清掃・環境保全」事業を展開してまいりました。
その実績を支えてきたのは、現場スタッフによる接遇面での付加価値アップです。
時代の変化に伴い、弊社が主にお取引を頂く、ホテル、オフィスビル、旅館、病院の設備や環境も変化し続けております。
そんな時代の変化に対応する手段として、当社では接遇マナー研修を実施する部署を新設しました。
高い品質のサービスは「従業員が快適に働ける環境」から生まれると捉え、それぞれの業務に沿った個別の接遇マナー研修を実施し、小さな気付きや気遣いを一過性のものでなく何度も繰り返すことで、お客様からの信頼の獲得を目指しています。

当社に在籍するスタッフたちは、
「どうすれば、施設の利用者さまにより快適に過ごしていただけるか？」
「どんなサービスが居住者さまに求められているのか？」
を常に考え、お客さま・利用者さま・居住者さま視点の快適さを追求し、仕事に取り組んでいます。
自分のできること、自分がするべきことに心を込めて、丁寧に取り組むことができるひと。
率先して仕事に取り組み、積極的にチームを引っ張るエネルギッシュなひと…。
そんな皆さんが輝き、年齢に関係なく活躍できる会社です。
私たちは、明るく前向きな気持ちを持っている皆さんと働ける日を待っています。