スタッフインタビュー

昔からおじいちゃん・おばあちゃん子で、高齢者の方とお話しするのが好きでした。18歳で病院に介護職として就職しましたが、若かったこともあり、「ほかの仕事も経験してみたい」という気持ちになって別の業界へ転職しました。ただ、自分的にあまりしっくり来ず……。2～3年経ったころ引っ越しをすることになり、新しい土地で仕事を探していたタイミングで出会ったのが、サンライフ田原本でした。それから15年以上経ちますが、ここまで長く続けられた一番の理由は、何と言っても職場の人間関係の良さ。看護師、介護職員、リハビリ職員など、施設全体で一丸となる雰囲気があり、居心地の良さを感じています。
以前までは夜勤にも入っていましたが、今は子どもや家庭とのバランスを優先し、日勤を中心に働いています。子どもの成長に合わせて勤務スタイルを調整できる点も、長く働き続けられる大きな魅力だと実感しています。

介護経験の始まりは、専業主婦をしていたときの同居家族の在宅介護です。当時は介護保険制度がなく、今のように携帯などで気軽に情報を調べられる環境もありませんでした。『家庭の医学』を片手に、手探りで介護に向き合ったのを覚えています。そうした経験から、ケアを必要とされる方やご家族に、何かお手伝いできることあれば、という思いで介護の世界へ。さまざまな現場で経験を重ねる中で、生まれ育った田原本町に関わる仕事がしたい思いが芽生え、こちらの事業所に入職しました。
現在は、主任ケアマネとして在宅介護支援センターのセンター長を務める一方で、訪問介護の管理者も兼務しています。センター長としては10年以上の経験があり、訪問介護では、職員の配置や組織の調整などを担っています。大切にしているのは、私もヘルパーとして現場に入ること。現場に立つ時間は私自身の活力になりますし、スタッフ目線でリアルな状況を把握することにつながります。学びは尽きず、今も毎日が勉強です。

病院看護師として働き、プラスアルファの収入源を探していたときに見つけたのが、サンライフ田原本の夜勤専従のアルバイト募集です。病院と並行して週1回くらいのペースで働き、後に子どもを出産。仕事復帰のタイミングで、こちら一本に絞って正職員として働くことになりました。正直に言うと、もともといた病院への復帰とすごく悩みました。自分の中に「看護師＝病院」という固定観念がありましたし、急性期医療にも大きなやりがいを感じていました。それでも当施設を選んだ理由は、ゆとりを持って働けることと、アルバイト時代から感じていた人間関係の良さです。看護師同士に強い上下関係はなく、他職種の方にも気軽に相談できる雰囲気があります。和気あいあいと仕事ができる環境には、今もとても満足しています。