サンドラッグの求める人物像

サンドラッグでは大きく3つのポイントで選考を行っております。
『人間力』・・・ありがとうが嬉しい
『向上心』・・・志高く、常に向上心を持って自己育成に励む
『行動力』・・・自立行動(自ら律し、考え、自主的に行動する)

専門知識やスキルなどは入社後の教育カリキュラムで身に着けていけます。未経験者でも3つのポイントをおさえている方は必ず成長できるステージです。
登録販売者などの資格も働きながら取得できる支援の制度もあります。
詳しくはスタッフインタビューや教育についてのページに記載されています。是非ご覧ください。

働き方も選べます。全国勤務とは別に『地域限定社員』として転居を伴う異動のない働き方も可能です。

選考プロセスについて

一次選考兼会社説明会について
【持参物】
・写真付履歴書
・職務経歴書(任意)
・登録販売者 販売従事登録証または合格証のコピー
・筆記用具

<選考プロセス>
説明会+一次選考(希望者のみ)
※一次選考は面接ではありません。筆記試験となります。

二次選考 面接1回+筆記試験(一次選考とは別の内容で学力試験ではありません)

内定

★入社日は毎月1日。現在の就業状況等も考慮し決定します。
同期と一緒に研修をスタートできるので、心強いです!

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