Q.どのような方が働いていますか？
A. 20代から30代が多く、従業員数は20名程度。面倒見がよく、親しみやすい社員が多い環境です。
事務課は女性スタッフが多く在籍しています。
Q.社員の平均勤続年数はどのくらいですか？
A. 6年から7年ほどです。長く在籍している社員は役職者にステップアップしているケースが多く、入社から2、3年と早い段階で昇級している者もいます。
職場環境について
入社後について
Q.研修はありますか？
A. 入社後は組織体系や業務についての説明があり、その後はOJTで現場から学んでいきます。教育はマンツーマンで同じ担当者がつき、独り立ちするまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。
Q.どのようなキャリアアップが可能ですか？
A. 年に1回昇給があり、やる気と能力によって2年目から役職がつくこともあります。
現在は年齢や経験にとらわれない評価制度の確立を目指しています。
Q.入社後、最初にぶつかる壁は？
A. 年間を通して繁忙期、閑散期の波がある業界ですので、セルフマネジメントができるようになるまでに時間がかかることがあります。メリハリをつけて働く意識があれば乗り越えられると思います。
待遇・福利厚生について
Q.福利厚生・待遇・資格取得支援制度について教えてください
A. 業務に関わる資格取得に関して、各種手当や支援制度があります。詳細はお問い合わせください。
また、提携している保養施設（高級リゾートホテル）が全国にあり、申請すれば年に1回利用可能。そのほか、高度医療相談施設も利用できます。
Q.有給消化率は？
A. 繁忙期の有給取得については相談ベースとなりますが、現在100%を実現するため鋭意努力しております。
業務について
Q.必要な資格・スキルは？
A. 立会業務、施工管理は要普通自動車免許ですが、そのほか業務において必須の資格はありません。取得していればプラスになる資格として宅地建物取引士、電気工事士などがあります。
スキルに関しては対人のコミュニケーション能力や各種工事の知識があると有利です。
Q.営業的な業務はありますか？
A. 立会業務において一部、クライアントへの提案などがありますが、新規顧客開拓や飛び込み営業はありません。