よくある質問

お客様は保育園様です。
保育園の厨房・設備・設計事業、建築・リフォーム工事事業、給食用品・衛生消耗品の卸売事業、保育事業、人材紹介事業、保育園立上げのコンサルタント業の6事業を展開しています。

保育園内に設置されている給食室の提案を行っています。

保育園内の給食室、保育室、トイレ、手洗い場などの改修や外壁塗装工事などを手がけています。

園児が使用する食器やお箸、フォークをはじめ、鍋、包丁等の調理用品、アルコールや清掃用洗剤、マスク、手袋などの提案・販売をしています。

保育園『すまいる保育園』の運営を手がけています。
現在、大阪市（東住吉区、住吉区、平野区）に19名クラスの保育園を3園、八尾市に50名クラスの保育園を1園運営しています。弊社には各保育園の総務・経理などを行う保育事業部があり、園の運営を会社全体でアシストしています。

お取引をいただいている保育園様から「ビティーさんはいろんな商材を提案してくれるけど、人（保育士）の紹介はできないの？」という声を数多くちょうだいしました。このご要望にお応えしようと2017年10月1日に立ち上げた新事業です。

これから保育園を立上げようとされている方のサポートを行っています。

保育士が中心です。キャリア豊富な方も、実務経験が浅い方も、お一人お一人が能力を発揮できる保育園をご紹介します。
他に、保育支援員や設計士、営業の紹介も行っていきます。

保育士は保育士資格が必要ですが、保育士のサポートをする保育支援員は必ずしも資格が必要なわではありません。また、保育支援員はパート・アルバイトでの雇用が多いため、朝だけ、昼だけ、夕方だけといった働き方ができ、扶養控除内での勤務も可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい仕事といえます。ちなみに、保育士も、保育支援員も年齢は不問です。

転職先企業様（求人保育園）の正社員または契約社員として雇用契約を結ぶ「人材紹介」。
派遣会社（弊社）と雇用契約を結び、派遣社員として派遣先企業様（求人保育園）で勤務する「人材派遣」。
一定期間（最長6ヵ月間）派遣社員として勤務し、派遣先企業様（求人保育園）と派遣社員の双方の合意があれば、派遣先企業様の正社員または契約社員として直接雇用に切り替わる「紹介予定派遣」。
以上の3つの働き方があります。

職業紹介の場合は就業してから1ヵ月後、3ヵ月後、6ヵ月後にヒアリングなどを行います。派遣での勤務の場合は3ヵ月ごとの更新になりますので、更新ごとにヒアリングを行います。悩みや困っていることなど、親身になってお話をお伺いして解決策を考えますので、学校卒業時に保育士の資格を取得しながら保育士の道に進まなかった実務未経験の方も、出産・育児で保育の現場から離れたブランクのある方も、安心して始めていただけます。

受けることができます。
キャリアコンサルタントに相談することで、今後のキャリアプランがクリアになることもあります。もちろん、転職を強制することは絶対にありませんのでお気軽にご相談ください。

いいえ。紹介案件に応募するかしないかは、転職希望者様ご自身で決めていただけます。

構いません。転職活動の制約は一切しませんので、他社の人材紹介サービスや転職サイト・求人情報誌での通常の転職活動をしていただけます。

採用に至らなかった場合も応募書類は返却いたしません。弊社で責任を持って破棄いたします。