介護スタッフ

聖路加レジデンスのケアの特徴は、時間や人員にゆとりがあり、「手厚いケア」を行っていることです。「手厚いケア」といいますと、何でもやって差し上げる、至れり尽くせりのケアと勘違いされるのですが、ご自分でできることはやっていただき、できないところをフォローしていくという、自立支援のケアを行っています。私たちは御用聞きではなく、プロとして介護を実践していくというスタンスです。入浴時間も一時間というと重症者の介護をしていると誤解されることが多いのですが、これは一般の居住者様のケースであり、ほとんどは見守りの時間に費やしています。ここでのケアスタッフに重視されるのは、豊かな人間性で、気配りや心配りができることが大切です。人の気持ちがわかり、チャレンジ精神がある方が向いていると思います。ゆとりのあるケアを実践したい方や、今の職場で自分の望むケアができない方など、ぜひチャレンジしてください。ここはあなたの望んでいるケアが実践できる場所です。

スタッフ全員が、居住者様お一人お一人に対して、「一番良いケアは何か」と常に考えているため、ケアについての意見交換が常に活発に行われています。ここでは自分たちで一生懸命に考えた良いケアを実現できることがうれしいですね。私のモットーは、居住者様はもちろん、スタッフにも笑顔でいられるようにサポートしていくことです。笑顔のあふれる職場にしていきたいと思います。

聖路加レジデンスでは、単なるケアを提供するのではなく、グレードの高い洗練されたサービスを目指しています。そのため、スタッフも居住者様に対し、誠意と熱意を持った対応をしています。そうしたスタッフと働けることが、自分にとってすごくプラスになっていると思います。毎日の業務の積み重ねの中で、自ら努力し、居住者様に安心感や信頼していただけるようなスタッフになりたいですね。

1.書類選考：以下書類を郵送
　履歴書（写真貼付）・職務経歴書・
　資格証(写、介護福祉士・看護師・管理栄養士のみ）

2-(1).適性検査：2時間程度
　　  ※希望者は見学実施

2-(2).面接

　※2-(1)及び、2-(2)は同日実施可

3.内定：条件提示等、打合


☆雇入健診：直近3ヵ月程度の健診結果提出
　 又は、新規受診をお願いしています（費用当社負担）