会社概要 | 清友軌道工業株式会社

先を見据えた人材採用が奏功し、安定した基盤を築くことができました。

情勢によって乗降客が減ることはありますが、鉄道は毎日運行しています。だから、私たちが手がける軌道工事がなくなることはありません。実際、これまで一定の業績を残し、安定的に事業を続けてきました。とはいえ、世の中の景気が芳しくないときには、多少なりとも業績が下降する時もあります。ただ、弊社では、そんなときこそ人材を採用するべきと考え、これまでもどんどん人を増やしていったのです。人が集まりやすい買い手市場の時期に積極的な採用を進めることで、ほしい人材を余すことなく確保することができました。この人材採用のおかげで若手メンバーが増え、景気が持ち直して仕事量が増えてきた際もクオリティの高い仕事を提供し続けることができました。以来、長年にわたり右肩上がりで業績を伸ばしているのです。今後も先を見据えた人材採用で、会社のさらなる発展につなげていきます。

安全教育も含め、人を育てる環境が整っていますので、未経験の方も安心して始めていただけます。

軌道工は、この仕事を知らない人から見ると、体力だけが必要な仕事に見えるかもしれません。もちろん、体力が必要な場面はたくさんあるのですが、それと同じくらい知識やテクニックが必要になる場面もたくさんあり、技術職でもあるのです。
そのため技術は必要になるのですが、入社時に何か特別な資格やスキルが必要というわけではありません。なぜなら、弊社には人を育てる体制が整っているからです。入社後は、実務を通して先輩が指導やアドバイスを行い、一人前になるまできちんと育て上げます。あと、月1回、危険な行為や気をつけるべきポイントなどを、実例を交えて学べる安全講習会も行っています。業務の中でも活かしやすい講習内容ですので、安全に対するクオリティも向上させていけるのです。このような充実の教育体制があるため、未経験入社のスタッフも、入社から半年ほどで一通りの業務を覚えていっています。