働きやすい環境には自信あり。当社の魅力を紹介します。
特定バス運転士の魅力
「走行距離」が比較的短い。
契約した企業や学校、ホテル、病院などのお客さまを快適に送迎する「特定バス」。
◎最寄駅～企業・学校
◎バスターミナル～ホテル・ショッピングモール
など「最寄駅から遠い場所」にお客さまを送迎することが多いので、
一度の走行距離が比較的短いです。
また停留所がないので、走行途中に停留所で停車せず、送迎先まで直通で運転することが可能です。
学校が長期休みの時期は当社バス運転士も「休み」を取りやすい。
送迎先として特に多いのが「学校」。
夏休みや冬休みなど、学校が長期休みの時期は当社バス運転士も休みを取りやすい時期でもあります。
「体力的な負担」が少ない。
休憩時間が比較的長くゆったりとした走行スケジュールも魅力の一つ。
企業や学校の送り迎えですと、朝の出勤・登校時間と、夕方の退勤・下校時間にバスを運転することがほとんど。
また、ホテル・病院・ゴルフ場との輸送もあり、運行表によっては、まとまった休憩がある運行形態もあります。
「運賃収受」がなく、安全運転に集中しやすい。
お客さまからの運賃収受はありません。そのため、安心・安全なバスの運転に集中していただきやすいです。
「同じお客さま」と顔を合わせることが多い。
特定の企業の通勤や、学校の通学の送迎を担当することが多いため、
同じお客さまと顔を合わせることが多いです。
中には学校の生徒の方から
「運転士さん、一年間送り迎えをしてくださり、ありがとうございました。」
といったお言葉を頂くことも。
西武グループの魅力
「大型二種免許養成制度」でバス運転士になる夢を全力サポート。
大型一種免許をお持ちの方であれば、当社の養成制度を利用して入社後に大型二種免許を取得していただく事が可能です。
※一部条件があります。
「充実の教育体制」で未経験の方も、ブランクがある方も安心。
入社後3日間は本社にて研修（座学）を受けていただきます。
その後、車体の把握からエンジンや運転装置の仕組み、運転のコツ、技能までを勉強していただきます。
研修後は営業所に配属。
指導乗務員の指導の下で実際の業務を行っていただきます。
「管理者教育」で運転士が安心して乗務に臨める環境を実現。
車両の保全や運転士のダイヤ付け、天気や道路状況を踏まえて運行経路を確保する「運行管理者」。
営業所配属後に、一人前のバス運転士になるまで新人を教育・サポートする「指導乗務員」。
現場のバス運転士を支える「管理者」の教育を定期的に行っています。
「安全運転を評価する仕組み」で良い仕事にはきちんと還元。
・営業所別無事故表彰
→連続走行50万km/100万km/200万km/300万km/500万km達成時)
・営業所別事故抑止目標達成表彰
・無事故報奨金制度
→6か月間、乗務中に事故を一切起こさなかった運転士には賞与時に報奨金を支給しています。
「西武グループ従業員優待制度」で休日をもっと楽しく。
西武グループ従業員優待制度で、休日の過ごし方も幅が広がります。
★西武ライオンズ野球観戦チケット
★プリンスホテル
★スキー場・ゴルフ場・ボーリング場 など
西武グループが運営する各施設をリーズナブルな値段で利用・お買物ができます。