医療法人藤田会　西武川越病院 / 療養型病院のケアワーカー◆残業少なめ／早番なし／賞与年2回／各種手当充実／介護福祉士手当あり◎（埼玉県川越市）

ケアワーカーの仕事は好き。
でも、判断を仰ぐまで動けない夜や、
忙しさの中で置き去りになる気持ちに、
もどかしさを感じることもある。
そんな方はぜひ『西武川越病院』にお越しください。

ケアワーカー、看護師、リハビリスタッフが一つのチームとして連携し、
患者様の「こうしたい」に真剣に向き合っています。

＼無資格OK・未経験OK／
“人のために何かしてあげたい”
その気持ちさえあれば、病院での勤務が初めての方も、
ケアワーカー初挑戦の方も大歓迎。

先輩職員と看護師が業務面＆メンタル面の双方で成長をサポート。
不安や疑問をそのままにしない環境が、あなたを育てます。

募集要項

職種: 病棟ケアワーカー（看護助手）

雇用形態: 正社員

仕事内容: 患者様の日常生活に関する介助全般をお願いします。

【具体的には…】
■食事・排せつ・入浴などの生活介助
■口腔ケア
■検査室への移送
■使用した医療機器の清掃
■病衣類・寝具類の在庫管理・発注
■備品管理・発注　など

【人員体制】
日中：ケアワーカー、看護師とも各4～5名
夜間：ケアワーカー2名、看護師2名
（病棟60床）

～1日の流れ～
≪日勤≫
▼出勤後、看護師・リハビリスタッフ・ケアワーカーで朝礼。
▼オムツ交換。
▼水分補給や口腔ケア。
　お昼とおやつの時間には食事介助。
▼レクリエーションやリハビリ、お風呂など、
　移動の際の車いす補助。
　排せつや入浴の介助など、都度必要な介助を行います。
▼ベッドメイキングなどの環境整備。
▼夜勤スタッフへの申し送りをして終了。

≪夜勤≫
▼出勤後、日勤スタッフからの申し送り受け。
　情報共有を行います。
▼夕飯介助。
▼ラウンド（見回り）で異常や異変がないかをチェック。
▼オムツ交換は原則1回。
　ご希望や必要に応じて複数回行います。
　合間にコール対応。
▼朝食介助。
　日勤スタッフへ申し送りをして終了。

給与: 月給210,300円（一律処遇改善手当12,000円含む）～＋各種手当別途支給
※介護経験者は経歴を考慮し優遇します

【各種手当あり】
◎夜勤手当12,000円×4回
◎介護福祉士の資格手当10,000円（今回増額！）
◎賞与年2回（夏：基本給×2.0　冬：基本給×2.6）
　※入職初年度は入職月により調整があります。
◎通勤手当
◎土曜残業手当

【月収例】
258,300円（月給210,300円＋夜勤手当4回分48,000円）

【年収例】
469万円（月給24万円＋賞与2回＋夜勤手当）
★令和7年度実績例　入職5年・経験者(介護福祉士)

勤務地: 埼玉県川越市今福265-2

交通アクセス: JR川越線「川越駅」西口方面、西武新宿線「南大塚駅」南口方面から専用送迎バス運行
★朝は時刻表非公開の職員専用便が1便あり
★車通勤可（敷地内に無料駐車場あり）

＜車での目安時間＞
東武東上線「川越駅」から15分
JR川越線「川越駅」から15分
西武新宿線「南大塚駅」から10分
関越自動車道・川越I.C.より15分
※交通状況や時間帯により変化します

勤務曜日・時間: ＜3交代制＞
日勤　9:00～17:00（実働7時間・休憩1時間）
遅番　11:00～19:00（実働7時間・休憩1時間）
夜勤　16:30～翌9:30（実働15時間・休憩2時間）

※夜勤月4回（入職4ヶ月目以降を目途にスタート）
※第1・3・5土曜　9:00～12:30（交代制で一部人数は17:00もしくは19:00まで）

◎残業少なめ

資格・経験: 18歳以上（深夜勤務があるため）
未経験OK・無資格OK
介護福祉士資格ある方優遇

休日・休暇: 第2・4土曜日、日曜、祝日
※シフト制となります。
夏季
年末年始
誕生日休暇

待遇: 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
交通費支給（規定内）
車通勤可
川越駅・南大塚駅より送迎バス運行
介護福祉士は資格手当支給
保育室完備
プリセプター制度
勤続表彰（10年・20年ほか）
職員食堂（1食500円）
休憩室（TV・ソファ・レンジ・冷蔵庫・オーブン）
定年60才　再雇用制度65歳まで（省令1号）
再契約で70歳まで働く人もいます

＼公式採用ホームページで新人ケアワーカーを主人公にした漫画を連載中！／
「入職当日はどうするの？」
「お昼ご飯は？」
「保育室は利用できる？」
そんな疑問にお答えしています。

備考: 先輩インタビュー Yさん　2024年11月入職

●入職したきっかけ
当院で働く知り合いから「とても良い職場だから一度来てみない？」と声をかけてもらったことでした。病院勤務は初めてで、医療の現場で働くことに不安も多くありましたが、プリセプター制度をはじめ、先輩スタッフや看護師の皆さんが基礎から丁寧に教えてくださり、安心して業務に取り組むことができました。

●患者様一人ひとりに向き合える環境が魅力。
当院の良さは、患者様のペースに寄り添いながら、細やかなケアに集中できるところです。日々の関わりの中で小さな変化に気づき、その方に合ったサポートができることにやりがいを感じています。
呼吸器の管理や気管切開のある患者様など、専門的な対応が必要な場面もありますが、先輩や看護師が常にそばで見守ってくれるため、精神的に不安になることはありませんでした。

●応募を迷っている方へ
私自身、未経験で飛び込んだので、不安な気持ちは誰よりも理解できます。でも「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できる環境です。
職場の雰囲気は明るく、困った時にはすぐに相談できる優しいスタッフばかり。今度は自分が新人さんを支えていきたいと思っています。
ぜひ勇気を出して一歩を踏み出してください。
私たちと一緒に働ける日を楽しみにしています。

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

連絡先住所: 埼玉県川越市今福265-2

連絡先TEL: 049-244-7511

採用担当: 事務部採用担当

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