【人事】本社勤務（福岡県古賀市）

■募集背景
当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。
今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただく重要な募集です。
労務領域を主とした人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

■業務内容
以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。
①労務管理
人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。
・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。
・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行。
・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応。

②制度刷新
成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。
・就業規則・各種制度の見直し・運用。
・人事評価制度の企画・導入・運用。
・等級・報酬制度の再構築。

③人材開発
既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。

想定年収：490万円～810万円
月給：271,000円～449,900円
※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します。

JR「古賀」駅から徒歩5分