入社後は、基礎から丁寧に学べる研修を用意しています。
座学や運転訓練から始まり、現場での見習い期間を経て、無理なく独り立ちできる体制を整えています。
未経験から一人前まで、段階的に成長できる研修制度
教習⾞7台・運転教官8名・スタッフ4名と業界でも屈指の研修体制を整え、未経験からでも安心して成長できます
入社後は、運転免許の取得からスタートし、社内での座学や運転訓練、配属後の見習い研修、指導員同乗での運行を経て、段階的に業務に慣れていきます。
最終的には安心して一人で運行を担当できる状態まで成長できる体制を整えています。
入社後は、段階的な研修を通じて、無理なく仕事を覚えていきます。
ここでは、独り立ちまでの具体的な流れをご紹介します。
研修期間▶{{ item.period }}
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独り立ち後も安心して働き続けられるよう、継続的な研修とサポート体制を整えています。
そのほかにも「燃費」や「前部左側方」「後部左側方」の壁との距離など、さまざまな運転データを数値として確認できます。
運転のクセや課題点を、データで客観的に把握できます。
その場で改善につなげることで、着実に安全運転を身に付けることができます。
継続的にスキルを維持・向上できます。
一度で終わりではなく、継続的に学べる環境があるため安心です。
3ヶ月に1回のペースで、グループ研修を実施。
また、班長が実際に乗務に同乗し、運転の様子を確認したうえでフィードバックを行います。
他の乗務員の事例や意見を共有することで、自分にはない気づきを得ることができます。
日々の業務の中でも運行管理者や先輩社員がサポートを行い、安心して働ける環境を整えています。
入社後も、継続的にスキルを高めながら、安心して働き続けられる環境です。
一人で抱え込むことなく、相談できる環境があります。
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