Q&A

Q.応募してから面接までの流れや採用のポイントを教えてください。

A.まずは<応募>していただき、こちらから<電話連絡>。その際に面接日などの詳細を決めます。当社が採用の際に重視しているのは“人柄”です。経験やスキルも確かに大切ではありますが、清掃の仕事はお客様と挨拶を交わしたり、仲間と協力し合ったりすることが多いので、そういったシーンで適切な対応が可能な方かどうかに重きを置いています。

Q.未経験でも大丈夫ですか?

A.独自の研修プログラムがあり、会社の理念から業務のノウハウまで丁寧にお教えします。経験がなくても安心して飛び込んできてください。当社には異業種からの転職者が多数活躍中です。

Q.研修について教えてください。

A.マンツーマン研修を約2週間行い、業務についての説明・道具の使い方やコツをしっかりレクチャーします。

Q.どんな人たちが働いていますか?

A.20代の若手や子育てが一段落した人、中高年のWワーカーが在籍しています。それぞれライフスタイルに合わせて無理なく活躍中です。シフトの希望などありましたら気軽にご相談ください。最大限考慮します。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表