A. 定年は就業規則で廃止しましたのでありません。
Q.定年は何歳ですか？
Q.研修制度について教えてください
A. 入職後は半年を目途に施設内研修、施設外研修を実施しています。
Q.資格取得について教えてください
A. 資格取得については様々な助成制度がありますのでぜひ活用してキャリアアップしてください。
Q.賞与の実績を教えてください
A. 昨年までの実績では夏 7月10日支給、冬 12月10日支給でそれぞれ給与の1か月～2か月の支給実績があります。
Q.昇給について教えてください
A. 特に問題なく就業している職員については毎年2号俸（1,000円）と勤続給（500円）が基本的に昇給します。
Q.年間休日は何日ですか？
A. 4週8休制なので年間52週で104日、プラス特別休暇を8日取ってもらうので112日です。
Q.有給はありますか？
A. 労働基準法の通り入職後6か月で10日間付与されます、その後も1年後毎に法律通り付与されます。
Q.退職金制度はありますか？
A. 401K（確定拠出年金制度）に加入しています。入職後6か月経過後加入いただきます。また神奈川県福利協会や中小企業退職共済に前職で加入の場合はそちらにも引き継ぐことが出来ます。
Q.各種手当を教えてください
A. 手当は役職手当・職務手当・資格手当・被服手当・精勤手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当・特定介護職員処遇改善手当等々があります。他に介護職員さんには夜勤手当・準夜勤手当等があります。
Q.社会保険は加入できますか？
A. 常勤職員は入職と同時に加入となります。非常勤職員は週の労働時間が常勤職員の7割以上（概ね週30時間）であれば加入できます。
Q.他に賃金から控除されるものはありますか？
A. 入職時に職員親睦会に加入いただきます。会費は常勤職員は月600円、非常勤職員は月300円が給与から控除されます。親睦会では様々な行事を行い会費以上のメリットがあります。
Q.他に福利厚生制度はありますか？
A. 茅ヶ崎・藤沢・鎌倉等の中小企業が加入している「しおかぜ湘南」に任意で加入でき、様々なサービスが受けられます。会費は月500円ですが法人で半額負担いたしますので本人負担は月250円となります。