電話または「応募する」ボタンよりご応募ください。
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採用担当者からご連絡し、希望条件などの簡単なヒアリングを行います。
職種によっては事前に履歴書を郵送していただく場合があります。
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基本的には現場で面接を実施します。面接回数は1回です。
その際、併せて職場見学も行うこともございます。
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面接後、1週間以内に採用合否をご連絡します。
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お仕事スタート。
勤務は最短翌日から可能です。
応募・採用について
応募～採用までの流れを教えてください。
未経験・無資格でも応募は可能ですか。
未経験者・無資格者も歓迎します。
設備業務など、一部職種によっては経験や資格が必要な場合もありますが、
基本的には経験・資格は問いません。
活躍中のスタッフは70％程度が未経験入社です。
何歳まで働けますか。
定年はありません。
ご本人の働く意欲や健康状態に応じて、長く勤務していただけます。
実際に、活躍している方の年齢層は20代前半から80代前半まで幅広く、経歴も多種多様です。
WEB面接は実施していますか。
パート・アルバイト、有期契約社員は基本現地面接です。
正社員の場合はWEB面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
入社日は相談できますか。
可能です。
別のお仕事で就業中の方も安心してご応募ください。
働き方について
働き方にはどのような選択肢がありますか。また、途中で雇用形態を変えることはできますか。
パート・アルバイト（週20時間以内の勤務）または有期契約社員（社会保険加入）のいずれかとなります。
ご希望に応じて雇用形態の変更も可能です。
家庭と両立できますか。
プライベートを考慮した上で働き方を決定しています。
現場担当者との面談の際、お気軽にご相談ください。
Wワークは可能ですか。
可能です。
私用で勤務日にお休みするときはどのような流れになりますか。
事前に現場責任者にご相談いただければ、都度シフトを調整いたします。
教育について
研修は、誰が、どのような形でどのくらいの期間行うのですか。
現場責任者やベテランスタッフが現地にて実施します。
期間は習熟度によって異なり、ご本人が自信を持って取り組めるようになるまでしっかりサポートします。
警備業務など、一部職種は本部での研修も行います。
資格取得のサポートはありますか。
業務に必要な資格についてはサポート制度がございます。
将来的にどのようなキャリアが望めますか。
現場責任者への昇格や、本部スタッフへの配属変更も可能です。
待遇・福利厚生について
どのような待遇・福利厚生がありますか。
昇給、社会保険完備、交通費支給、年次有給休暇、健康診断。
産休・育休制度や介護休暇もございます。
前職での経験は給与決定時に考慮してもらえるのでしょうか。
面接時に資格・経験等を伺ったうえで検討いたします。
試用期間（3ヶ月）の間、お給料は少なくなるのでしょうか。
試用期間前後で給与額に変更はありません。