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更新日:2026年06月25日
※更新日時点の最新情報です

セントケア千葉株式会社 現場経験 × 資格 × マネジメント。成長のすべてがここにある|2027年・2028年度新卒

  • 正社員
セントケア千葉株式会社 セントケア千葉株式会社 採用ホームページ[採用・求人情報] 求人募集

お客様の生活をそばで支えながら、人の役に立つ実感を得られる仕事です。

資格取得も会社がしっかりサポート!
現場で身につけた力を活かして、将来は営業所の運営に関わるマネジメントや、専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道も選べます。
人と関わりながら、自分自身も成長していける、やりがいのある仕事です。

【ポイント】
・「ありがとう」が直接届く、やりがいのある仕事
・先輩がしっかりサポートしてくれる安心の環境
・資格取得を会社が応援してくれるから成長しやすい
・将来は管理職や専門職など、キャリアの選択肢が広い

職種
介護総合職(大卒)
仕事内容
「ずっと住んできたこの家で、最期まで暮らし続けたい」
「これまでと同じように、家族と一緒に生活したい」
「自分の好きなことを好きな時間にできる環境で暮らしたい」
そんなひとりひとりの「想い」に寄り添いたいという方は、ぜひ!セントケアへ!

将来の中核人材として活躍できる「キャリア職」の募集です。
介護サービスの現場経験を基盤に、専門資格の取得やマネジメントスキルを身につけ、長期的にキャリア形成できる環境を整えています。

【入社後のステップ】
■ 現場稼働
入社後は各営業所に配属され、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能など、介護サービスの現場を経験します。現場理解を深めることで、将来の管理職や専門職として必要な基礎力を身につけます。
*先輩社員によるOJT
*セントケア・グループによるOJT
*会社負担での資格取得支援
 実務者研修、介護福祉士の取得をサポート

■ 資格取得支援制度
働きながら以下の資格取得を目指せます。
・実務者研修
・介護福祉士
・介護支援専門員
その他多数対象講座・研修あり
資格取得にかかる費用は会社がサポートします。
資格・経験
2027年、2028年大学卒業見込み者

普通自動車免許(AT限定可)
介護関連資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか)

※内定後の取得で可能です。
※資格取得支援制度あり
給与
月給 229,000円
<詳細>
基本給 162,000円
職種手当  8,000円
地域手当 20,000円
処遇改善手当 15,500円
定額時間外手当 23,500円 
 ※含み残業15時間、超過分は別途支給

<別途支給>
資格手当
・介護福祉士 12,000円
・実務者研修  7,000円
勤務曜日・時間
シフト制
8:30~17:30
9:00~18:00
16:30~9:00

●勤務時間は例となります
・訪問系サービス:通常勤怠制
・施設系サービス:1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
(夜勤は実施営業所配属の場合のみで、月4~5回程度です)
勤務地
千葉県内の拠点での就業となります
※希望考慮あり
※所属に伴い転居の必要があり当社規定に該当する場合は社宅制度を利用できます

<拠点市町村>
柏市・我孫子市・松戸市・市川市・船橋市・鎌ケ谷市・八千代市・成田市・佐倉市・四街道市・佐倉市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市緑区・市原市・袖ケ浦市・木更津市・君津市・富津市・南房総市・東金市・大網白里市・茂原市・大多喜町・勝浦市
交通アクセス
交通費:月10万円まで支給
マイカー通勤可/駐車場完備
休日・休暇
週休2日シフト制
月平均166時間
年間休日116日
※希望考慮します

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
待遇
奨学金返済支援制度(入社1~3年間は手当を支給)
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用) 
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他
備考
【キャリアパス】
現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて以下の2つのキャリアを選択できます。

■ マネジメントコース(営業所長・管理者)
・営業所の運営管理
・スタッフ育成、シフト管理
・お客様・ご家族との調整
・事業計画の立案、数値管理
若手でも実力次第で早期に所長を目指せる環境です。

■ スペシャリストコース(専門職)
・介護福祉士として現場のプロフェッショナルへ
・サービス提供責任者として現場を支える役割
・認知症ケアなど専門性を追求
現場の質を高める専門家として活躍できます。

【将来のキャリアビジョン】
学卒社員には、将来的に以下のような役割が期待されています。
・エリア全体を統括するマネジメント職
・新規事業の立ち上げ
・地域包括ケアの推進役
・グループ全体の中核人材としての活躍
介護業界は成長産業であり、地域社会に貢献しながらキャリアを築ける点が大きな魅力です。

【学卒採用としての魅力】
・未経験から専門資格を取得できる手厚い研修制度
・早期にマネジメントへ挑戦できるキャリアステップ
・地域密着で社会貢献度の高い仕事
・安定した事業基盤と多様なサービス展開
・大卒社員が長期的に成長できる環境
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。

こちらより電話・メール・SMSにて
折り返しご連絡をさせていただきます。

<電 話> 043-203-0720

※WEBご応募は24時間受け付けております!


<選考フロー>
1.会社説明会
2.適性検査
3.一次選考(面接)
4.最終選考(面接)
5.内定
連絡先住所
<受付窓口>
セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
応募先TEL
0120-938-007
採用担当
求人専門ダイヤル/採用係

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