職種

看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー

仕事内容

病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります
密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供
お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします

登録定員29名

〈主な仕事内容>
＊ケアプランの作成と変更
　お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成
＊要介護認定の手続き
　認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など
＊お客様・家族の相談対応
　サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供
＊サービス調整
　お客様や家族の状況変化に応じサービス内容の変更・調整
＊モニタリング
　サービスが適切に提供されているかを確認しケアプランの見直し
＊給付管理・請求事務
　介護報酬の請求や給付の管理
＊関係機関との連携・調整
　病院、地域の医療機関、行政など、関係機関との連絡調整
＊サービス会議
　今後の支援方針について話し合い

資格・経験

介護支援専門員（経験不問）
　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可
　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

給与

月給265,500円～313,000円
※経験によりスタート給与異なる

勤務曜日・時間

9:00～18:00
業務により多少前後あり

勤務地

千葉県市原市東国分寺台2-2-6

交通アクセス

JR内房線/五井駅より4.2km
市原市役所より700m
ほっともっと市原国分寺台店より150ｍ
<マイカー通勤可/駐車場完備>

休日・休暇

1ヶ月変形労働シフト制
月8～11日（年間休日112日）
※希望考慮します

待遇

賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用） 
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

備考

※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。

応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。

こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！

＜電　話＞ 0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！

連絡先住所

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12F

応募先TEL

0120-938-007

採用担当

求人専門ダイヤル／採用係