【正社員】夜勤なし／残業少なめ／大手安定グループ企業のデイサービス

職種

デイサービス介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。
介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート

介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。

将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。

給与

経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　238,000円～
　実務経験  6年以上　233,000円～
　実務経験  3年以上　218,000円～
　実務経験  3年未満　206,000円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　201,000円～
＊初任者研修　194,000円～

＜別途支給＞
・認知症加算手当　1,000円／月
・中重度加算手当　2,000円／月
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
　年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

交通アクセス

JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜マイカー通勤可・駐車場完備＞

勤務曜日・時間

シフト制
[1] 8:00～17:00
[2] 8:30～17:30
[3] 9:00～18:00

資格・経験

経験不問

以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

・自動車運転免許（ＡＴ限定）

休日・休暇

1ヶ月変形労働シフト制
月8日～11日休み（年間休日110日）

待遇

賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用） 
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度）
定年70歳
退職金制度　　他

応募方法

step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。
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step２．採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
　※土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。
　　平日9：00～18：00内にご連絡を入れさせていただきます。
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step３．面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書のご準備をお願い致します。
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step４．合否連絡
（面接より1週間以内）


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※お問合せのみも歓迎です
＜電 話＞ 0120-938-007
＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com
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連絡先住所

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12F

連絡先TEL

0120-938-007

採用担当

求人専門ダイヤル／採用係