採用情報詳細
更新日:2025年12月02日
※更新日時点の最新情報です
セントケア千葉株式会社
採用担当/経験は一切不問!“人”をつなぎ、“想い”をつなぐ。セントケアの未来をつくる仕事
「あなたの発想が、次の仲間を呼び込む。」
採用は、企業の未来をつくるクリエイティブな仕事
あなたの発信力と行動力が、セントケアの未来をつくる!
セントケアの“顔”として活躍!
採用と広報を兼ねたポジションで、あなたの発信力とアイデアを思いきり活かせます。
採用担当として、人と企業をつなぐやりがいある仕事に挑戦しませんか。
- 職種
- 福祉業界の採用担当
- 仕事内容
- 今後も拡大発展していく中で、各エリア・各営業所の人員採用に携わっていただくお仕事です。
セントケア千葉では看護・介護サービスとして10サービスを提供しています
事業拡大ともにスタッフ募集を中心的に進めていただきます。
採用活動の企画・運営
• 求人媒体の選定・原稿作成
• 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施)
• 採用イベント・説明会の企画・運営
広報・ブランディング業務
• 採用パンフレットや会社紹介資料の作成
• 社内外向けの広報コンテンツの企画・発信
• 社員インタビューやストーリー記事の制作
SNSを活用した情報発信
• Instagram、X、Facebookなどでの採用広報
社内連携・改善提案
• 各部署との連携による採用ニーズの把握
• 採用プロセスの改善提案
• 入社後のフォローや定着支援
カタチにとらわれない発想力と実行力を求めます
- 資格・経験
- 介護業界経験者優遇(職種不問)
人事・採用経験のある方優遇
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給与
- 月給205,000円~235,000円
※経験考慮あり
- 勤務曜日・時間
- 9:00~18:00
勤務日:月~金
※当番で土日受付応対があります
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12階
- 交通アクセス
- JR千葉駅(徒歩8分)
京成千葉駅(徒歩5分)
千葉街道沿い
- 休日・休暇
- 週休2日制/基本土日休み
(月8~11日、年間休日112日)
- 待遇
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎!
<電 話> 0120-938-007/043-203-0720
<メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております!
- 連絡先住所
- <受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 応募先TEL
- 0120-938-007
- 0120-938-007
- 採用担当
- 求人専門ダイヤル/採用係