職種

居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容

ケアマネ経験不問（未経験歓迎）
　セントケアグループならではの研修体制！
　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
　豊富なノウハウあり！
　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！


お客様の生活全体のマネジメント業務
お客様ご本人やご家族の状況を確認し、
希望に沿ったケアプランを作成 します。

＜具体的な業務内容＞
介護申請手続き代行
ケアプランの作成
サービス担当者会議の実施
モニタリングの実施
サービス利用票や給付管理票などの書類作成
自治体や介護サービス事業者との連絡調整
など

資格・経験

介護支援専門員　
※経験不問
普通自動車運転免許（AT限定可）

給与

経験考慮あり
月給244,500円～327,500円+加算手当

[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

賞与（5月、12月）

実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
　※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回

勤務曜日・時間

8:30～17:30

勤務地

千葉県船橋市習志野台1-2-2

交通アクセス

京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<自動車通勤可/駐車場完備>

休日・休暇

週休2日制/基本土日休み
（月8～11日、年間休日112日）

待遇

賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用） 
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

備考

＜居宅介護支援でのケアマネ業務
　　　　　　　　　　メリット・遣り甲斐＞

・日勤のみで働ける
・スケジュールが立てやすい
・個別ケースに関われる
・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる
・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける
・業務の幅が広がる
・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した

などなど

応募方法

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こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！

＜電　話＞ 0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！

連絡先住所

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12F

応募先TEL

0120-938-007

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