採用情報詳細
更新日:2025年12月04日
※更新日時点の最新情報です
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セントケア船橋
【パート】出勤日数や時間は相談に応じます!あなたらしくキャリアを磨けます
一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。
ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
<中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか?
もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです!
- 職種
- 居宅介護支援のパート ケアマネジャー
- 仕事内容
- ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制!
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群!
豊富なノウハウあり!
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし!
お客様の生活全体のマネジメント業務
お客様ご本人やご家族の状況を確認し、
希望に沿ったケアプランを作成 します。
<具体的な業務内容>
介護申請手続き代行
ケアプランの作成
サービス担当者会議の実施
モニタリングの実施
サービス利用票や給付管理票などの書類作成
自治体や介護サービス事業者との連絡調整
など
- 資格・経験
- 介護支援専門員 ※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給与
- 時給 1,190円~
<その他手当>
16件~29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150~300円
初回加算給付 @1,000円
退院退所加算手当 @1,500円~3,000円
ターミナル加算手当 @2,000円
認定調査 @500円
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30
※勤務日数・時間応相談
- 勤務地
- 千葉県船橋市習志野台1-2-2
- 交通アクセス
- 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<自動車通勤可/駐車場完備>
- 休日・休暇
- 週休2日制/基本土日休み
※出勤日数・時間要相談
- 待遇
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
- 備考
- <居宅介護支援でのケアマネ業務
メリット・遣り甲斐>
・日勤のみで働ける
・スケジュールが立てやすい
・個別ケースに関われる
・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる
・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける
・業務の幅が広がる
・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した
などなど
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎!
<電 話> 0120-938-007/043-203-0720
<メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております!
- 連絡先住所
- <受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 応募先TEL
- 0120-938-007
- 0120-938-007
- 採用担当
- 求人専門ダイヤル/採用係