職種

訪問リハビリ

仕事内容

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。
お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。

<1日の流れ>
8：30出社
9：00～お客様宅訪問

お昼休憩
事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。

13：00～17：00お客様宅訪問

17：00事業所戻り
記録整理・パソコンにて記録作成
事業所内外にて情報共有

1日の訪問件数は4～６件

17：30退社
残業は殆どありません。

<リハビリ対応事例>
認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持
リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習

資格・経験

以下いずれか保有者
　理学療法士
　作業療法士
　　　　　　
普通自動車運転免許（AT可）

給与

経験考慮あり
月給315,000円～
※みなし残業9時間20,000円含む

勤務曜日・時間

［1］8:30～17:30
［2］9:00～18:00
※［1］、［2］休憩60分

勤務地

千葉県八千代市緑が丘2-2-10 
秋葉緑が丘ビル601号

交通アクセス

東葉高速線/八千代緑が丘駅より徒歩4分
焼肉大将軍さん向かい
新木戸小学校並び

休日・休暇

週休2日シフト制
（年間休日112日）
※希望考慮します

待遇

賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用） 
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

備考

「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。

お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。

より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

応募方法

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こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！

＜電　話＞ 0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！

連絡先住所

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12F

応募先TEL

0120-938-007

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採用担当

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