【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実

職種

小規模多機能型居宅介護の介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。

最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。

ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

①通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
②泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
③訪問
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

給与

経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　274,324円～
　実務経験  6年以上　269,103円～
　実務経験  3年以上　253,441円～
　実務経験  3年未満　240,912円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　235,691円～
＊初任者研修　228,382円～
　　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
　7,712円以上/1回
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
　年2支給（5，12月）昨年実績最大228,000円

勤務地

千葉県成田市公津の杜2-31-3

交通アクセス

京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分
平成小学校より約100m徒歩1分
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

勤務曜日・時間

シフト制
[1] 9:00～18:00　
[2] 7:00～16:00
[3] 10:00～19:00
[4] 16:00～10:00　　※夜勤は概ね月5回程度

資格・経験

経験不問
■以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

・自動車運転免許（ＡＴ限定）あれば尚可

休日・休暇

1ヶ月変形労働シフト制
月8日～11日休み（年間休日110日）

待遇

賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用） 
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

応募方法

step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。
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step２．採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
　※土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。
　　平日9：00～18：00内にご連絡を入れさせていただきます。
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step３．面接
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書のご準備をお願い致します。
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step４．合否連絡
（面接より1週間以内）


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※お問合せのみも歓迎です
＜電 話＞ 0120-938-007
＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com
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連絡先住所

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル12F

連絡先TEL

0120-938-007

採用担当

求人専門ダイヤル／採用係