採用情報詳細

更新日:2025年12月02日
※更新日時点の最新情報です

セントケア柏 経験を活かして、次のステージへ!現場を支える、あなたの力が必要です

  • 正社員
セントケア柏 セントケア千葉株式会社 採用ホームページ[採用・求人情報] 求人募集

**勤務はあなたに合わせて選択可能!**
「ずっとお家で過ごしたい・・・」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!
未経験から始める人気の介護業界〇
資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生

訪問介護の経験は問いません。
お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。
サービス提供責任者として
今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。

職種
サービス提供責任者
仕事内容
<具体的な業務内容>

・サービス提供責任者業務
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
 ※現場稼働:月80時間程度
  (月の勤務時間の約半分程度)


*サービス提供責任者としての業務内容
 お客様やご家族のご要望の確認
 ケアマネジャー等多職種との連携
 ヘルパーのシフト作成
 ケア内容の相談・介護技術のサポート
 お客様宅への定期訪問
 サービス担当者会議出席
 新規のお客様宅訪問
 ケア内容の確立・引き継ぎ等

入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。
資格・経験
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 279,500円~
 実務経験  6年以上 274,500円~
 実務経験  3年以上 259,500円~
 実務経験  3年未満 247,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)
勤務曜日・時間
シフト制
9:00~18:00
訪問依頼状況により多少の変動あり
勤務地
千葉県柏市柏4-6-12
渋谷ビル2F
交通アクセス
柏駅東口より約500m徒歩6分
アミュゼ柏斜向かい
<マイカー通勤要相談>
休日・休暇
週休2日シフト制
(年間休日112日)
※希望考慮します
待遇
賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用) 
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他
備考
将来的には・・・
ケアマネジャー
営業所のマネジメント職
指導担当として他営業所を巡回する専門職
などのキャリアアップも可能です。

入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。

こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎!

<電 話> 0120-938-007/043-203-0720
<メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております!
連絡先住所
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
応募先TEL
採用担当
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