人事担当者メッセージ詳細

大切なのは「やる気」。長期的に一緒に頑張ってくれる方を歓迎

渡邉信
入社年月:2018年3月
雇用形態:正社員
所属:管理部
役職:部長
人材を募集することになったきっかけを教えてください。

おかげさまでお客様からの要請が続き、相当な人数を充足しなくてはいけない状態だからです。

どのような方に応募してもらいたいですか? 希望する人物像をお聞かせください。

老若男女、どのような方でもかまいません。少子高齢化ということもあって、日本の労働人口は減る一方です。
今後は外国人労働者の方にも働く機会を作ることができないかと考えています。

ただ、短期間で辞めてしまうのではなく、長期間いてくれる人を希望しています。
今後は社内教育もますます強化していくので、現在のスキルは問いません。
大事なのは「やる気」です。

面接の時に特に注意している点などがあればお聞かせください。

これまで採用してきた方の中にも、精神的なストレスから前職を辞めていたり、借金返済を頑張っていたりする人もいました。何かしらの弱さや困難を抱えていることは問題ではありません。
大事なのは、それを乗り越える気持ちがあるかどうかです。
今の状況を脱却したいと考えている方の、人生を変えるきっかけ作りのお手伝いをさせていただければと思います。

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