人事担当者メッセージ

大切なのは「やる気」。長期的に一緒に頑張ってくれる方を歓迎

渡邉信
入社年月:2018年3月
雇用形態:正社員
所属:管理部
役職:部長
人材を募集することになったきっかけを教えてください。

おかげさまでお客様からの要請が続き、相当な人数を充足しなくてはいけない状態だからです。

誰もが仕事で自立できるよう、誠心誠意のサポートを

佐々木恵美子
入社年月:2015年11月
雇用形態:正社員
所属:経理
役職:経理スタッフ
従業員が派遣されている現場に足を運ぶ機会はありますか?

経理担当として週に一回、現場に勤怠表チェックなど行きます。
皆さん、まじめに勤務してくれていますね。
自分の子と同世代のスタッフもいるので、心身ともに健康に働いているか、つい母親目線になってしまいます(笑)。

また、面接に来てくれた方を現場に案内するのも、専務と私の担当です。
実際、面接の続きのようなもので、特に「聞く態度」に注目しています。
どんどん質問してくれるような方は頼もしく感じますね。