この道20年以上のベテラン職員から、数ヶ月の新人さんまで、幅広く活躍しています。それぞれに得意不得意があっても、弱点をカバーしながら、チームで助け合う職場環境です。
《施設について》
Q1：どのような職場環境で、どんな人たちが活躍していますか？
Q2：事前に施設見学をすることは可能ですか？
もちろん可能です。（事前にお電話ください。）
オンラインでの案内や面接もできますのでお気軽にご相談ください。
Q3：どのような方が施設を利用されていますか？
利用者の7割以上は近隣の方です。 地域に根付き、地元に愛される施設を目指しています。
《仕事内容について》
Q1：未経験ですが問題ないでしょうか？
良宝園では無資格・未経験の方に、介護の仕方を丁寧にお教えします。今はベテランとして活躍している方でも、大半が未経験からのスタートでしたので、心配ありませんよ。
Q2：夜勤や残業はありますか？
残業は年中通して、ほとんどありません。
常勤職員は、月5回程度の夜勤があります。
Q3：どのようなシフト体制ですか？
「早番7：30～16：15／日勤9：15～18：:00／夜勤17：30～9：30 」
のローテーションで勤務して頂きます。
《教育制度について》
Q1：職員の教育制度について教えてください。
入社から3か月程度は先輩職員と共に行動し、介護をイチから学んで頂きます。
Q2：資格取得のための支援制度などはありますか？
介護福祉士や介護支援専門員の資格取得をサポートする制度があります。
参考書・問題集の準備、試験対策についても積極的に支援します。
Q3：外部研修などに参加できますか？
年間研修計画が策定されており、一人ひとりのキャリア形成を考慮した外部研修をセッティングします。
《福利厚生について》
Q1：福利厚生はどのようなものがありますか？
ソウェルクラブに加入しており、職員は様々な特典を利用できます。
詳細は以下のホームページをご覧ください。
福利厚生センター ソウェルクラブ https://www.sowel.or.jp/top.php
Q2：交通費は支給されますか？
距離や交通手段に応じて、規定に基づいた通勤手当が支給されます。
（徒歩や自転車でも支給可能）
Q3：突発的にお休みした場合でも、対応してもらえますか？
もちろん可能です。
急なお休みでも、お互い様の気持ちで職員同士がフォローし合います。