「未経験なんですけど、大丈夫ですか？」面接でよく聞かれるので、必ずこう答えています。「はい勿論です。何のハンデもありません」と。
確かに、クリーニング業界は専門性が高く、奥が深い世界。しかし、“入口が狭い”ということでは全くないのです。現に、当社で働くメンバーの実に95％は業界未経験スタート。イチから・・・いやゼロから始めて、この道のプロフェッショナルになったスタッフばかり。だから、ウソ偽りなく、そうお伝えしています。
先入観なく採用活動を行っているのは、約40年間“クリーニング”に携わり、そして長年培ってきたノウハウで人を育ててきた自負があるから！それが、経験の有無を全くと言っていいほど気にしていない理由です。
だから、「自分の〔前職〕〔経験〕〔年齢〕〔性別〕は、ローヤルの仕事に向いていないのでは？」といった思い込みを、あなたもどうか捨ててください。
必要なのは「好奇心」――これだけです。
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社風について
のびのびと、働く。いきいきと、過ごす。
そんなスタッフの姿が、当社の誇りであり、自慢です。（本部/採用担当）
「どなたでも気軽に利用できる、親しみやすいクリーニング店」。
そうあるために大切にしていること、それは、サービスを提供する〈社員たち〉の〈働きやすさ〉。カウンターにいる受付店員や街中を走るドライバーが、もし辛そうに働いていたら・・・“あるべきお店”から、遠くかけ離れたものになってしまうからです。
聞きたいときに気軽に声をかけられる雰囲気を作ること、“誰か一人”ではなく一緒に働く“仲間全員”が公正公平に気持ちよく働ける環境を整えること・・・私達の仕事はその一言に尽きると思います。
ローヤルグループでは、みんなイキイキと働いてくれています。「ただの同僚」を超えて、まるで「友達」のような仲の良さ。当社が誇る一番の強みかもしれません。