スタッフインタビュー

フィットネストレーナーとして、ジムでの指導やスタジオレッスン、プール監視、小学生を対象としたダンスプログラムなどを担当しています。またパートナー社員の育成指導、イベント企画なども行います。

この仕事の面白さは数え切れないほどありますが、やはりお客様が楽しんでいる姿を拝見し、「わかりやすい！」「楽しかった」と声をかけていただくこと。スタッフとともに一生懸命考えたイベントで、会員様同士が仲良くなる瞬間を見るのも醍醐味です。子どもたちが「栗原コーチ！」と駆け寄ってきてくれるときも幸せを感じますね。

地域密着型クラブならではのエピソードとして、小さい頃にロンド・スポーツに通っていた子が、パートナー社員として戻ってくることもあります。今後は会員様との距離をもっと縮め、イベントを通じて喜びを共有したいですね。またパートナー社員の得意分野を活かした企画を立ち上げ、彼らが輝ける場を提供するのも目標です。

ロンド・スポーツへの入社は、前職の同僚の紹介がきっかけでした。見学や面接を通じ、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームとして成長できる環境だと直感。ここなら自分のやりたいことを実現できると思い、入社を決意しました。

現在は、テニスレッスンコーチをメインに、イベントの企画や広報物の作成も担当しています。レッスンでは、最新の戦術やテクニックを紹介しつつ、会員様一人ひとりに寄り添った指導を心がけています。多くの方が楽しみながら上達し、成長していく姿を見ることが何よりのやりがいです。

この会社には、社歴・年齢に関係なく頑張れば正当に評価してくれる環境が整っていて、挑戦しがいがあります。また育休職場応援手当や引っ越し手当など、スタッフを支える制度も充実。テニスやスポーツが好きで、いろいろなことへチャレンジしたい方には最適な職場ですよ。一緒に楽しく成長していきましょう。

幼い頃から水泳に親しんできて、人に教えたり動きを言語化したりすることが得意だったため入社しました。現在は子ども向け・成人向けのスイミングレッスンを担当しています。またレッスン以外にもイベントの企画や発注業務など、幅広い業務に携わっています。

新卒入社だったため、まず本社での座学研修を2～3週間受け、その後店舗で実地研修。先輩コーチのレッスン見学やアシスタント業務を通じて、指導方法やお客様との関わり方を学びました。約半年かけてじっくり教えてもらえたので、焦らず確実に成長の階段をあがれました。

指導の際、子どもには楽しみながら学べるよう工夫し、大人には具体的な説明を心がけています。全く泳げなかった子が少しずつ上達し「泳げるようになった！」と喜んでいる姿、成人の方が「楽に泳げるようになった」と実感されている姿。どれをとっても、自分のことのように嬉しくなります。