よくある質問

4年2ヶ月です。（2019年5月時点）
仕事に慣れてしまえば体力的にもきつくないお仕事なので長く勤めていただけます。
また、ライフステージに合わせて柔軟に勤務日数を変更することもできますよ。

40～50代が最も多く、全体の70%以上です。（2019年1月時点）

女性94％・男性6％です。（2019年1月時点）

86％です。（2018年実績）

毎月10日までに翌月勤務ができない日を申告してください。
それをもとにマネージャーがシフトを作成します。スタッフが全員出られない日があれば、他の店舗のスタッフに
ヘルプ勤務してもらうよう手配します。

当日のお休みの場合はマネージャーに連絡してもらえれば、マネージャーが代わりに出勤してくれる人を手配します。お休みをしなくてはならないことが出勤日より前に分かった場合は、まずは所属店舗のスタッフに勤務を交代してもらえるか相談してください。

店舗の規模によりますが、基本的には1 名での勤務です。
お客様が多く来店される土日祝日や大規模な店舗では2名勤務もあります。
困った時はすぐに電話で問い合わせできる環境が整っているので安心です。

個人のノルマはありません。
どの会社でも同じですが店舗の目標はあります。
マネージャーとスタッフが協力し合って、一人でも多くのお客様にキュラーズを利用してもらえるように頑張っています。

店舗によって異なりますが、おおむね個人のお客様が9割、法人のお客様が1割です。
個人のお客様は洋服や季節家電、書籍、レジャーアイテムなどを保管される方が多いです。

あります。現金のやり取りがなるべく発生しないよう、お客様にカード払いや口座振替をおすすめしているので、一日当たり平均2～ 3 件程度です。

スタッフの皆さんが満足して働いていただけるよう以下の制度を導入しています。

【ポイントプログラム】
勤続年数や誕生日、評価結果などに応じてポイントが付与され、たまったポイントで旅行や 商品券、服飾雑貨や美容家電などを購入することができます。

【健康推進補助】
健康診断の受診や予防接種、事務の利用やスポーツ用品の購入などにかかる費用を一部補助しています。

【忘年会】
普段なかなか行くことができないような素敵なレストランで一年の労をねぎらいます。

【社員割引】
トランクルームを割引料金で利用することができます。

E-mail HRGA@quraz.com