ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀからのﾒｯｾｰｼﾞ

10年以上コーディネーターをしていますが、やっぱり奥が深い。お相手が人ということで、慎重に考えながら紹介をしていかないといけません。心がけているのは、スタッフの方の希望を深くお聞きして、それに添えるようなコーディネートすることです。プログレスの強みは、きめ細やかさ。当社は、お一人1時間くらいかけて、面接というより相談に近い形で、その方の思っていることを聞き出しています。就業後も派遣先へ給与明細を届けに行くとき、単に明細を渡すだけではなく、「大丈夫ですか？悩んでいることはないですか？」と必ずお声をかけるように。長年やっていると、スタッフの方の顔色を見ただけで、ちょっとした変化にも気づけるようになり、「何かありました？」って尋ねると、「実は…」と話し始めてくださいます。「次はいつ来てくれますか？」と聞いてもらえると、私の訪問を「ホッとする」と思ってくれていると感じられ、うれしいです。「よりよいスタッフの方へ、よりよい仕事を」モットーに、スタッフの方に安心して長く勤めていただける職場をご案内し、コーディネーターとして、もっと信用していただけるように頑張っていきます。