スタッフインタビュー詳細

元々は、別の派遣会社の派遣スタッフとして東京の大手カード会社で今と同じ業務を1年半～2年担当していました。家族の転勤で引っ越しが決まったとき、偶然にも同じ会社の同じポジションで派遣スタッフを募集していたんです。迷わず応募しました。1年ほどの派遣期間を経て、今は業務委託社員としてプロジェクトリーダーを務め、主にはパートナースタッフと呼ばれる派遣スタッフ・業務委託社員の入社退社処理、異動処理、契約更新処理を担当しています。派遣のときはカード会社の社員に日常的に指示を仰いで業務を進めていましたが、今は私と3人のメンバーとでルールを考えたり、より効率的なやり方を考えて変えたりしています。

自分が担当していた業務を効率化してほかのスタッフにも担当してもらっているので、それがうまくできてチームとして何かを成し遂げられることが、今の一番のやりがいです。人材を扱う業務のため、間違いがあってはいけません。以前はセルフチェックしていたものを、今はメインとサブ担当を付けてダブルチェックするようにしているので、1人に仕事が集中することなく、いいことも悪いこともみんなで分かち合えます。チームでコミュニケーションをとりながら仕事をしているので、メンバーみんなが仕事をしやすい環境づくりはとても意識しています。メンバーには恵まれていて、少人数でみんな女性で歳も近いので、コミュニケーションはとれていますね。これからは、誰がどれくらいの業務を抱えているのか私だけではなくてみんなが分かるようになればいいなと思いますし、誰かが困っているときに、率先してほかの誰かが手伝おうかと言えるチームにしていきたいですね。私自身は、10年くらい人材業界で仕事をしているんですが、派遣を担当してからはキャリアが長くないので、派遣法を勉強していきたいと思っています。人材関連は毎日違うことが起こりますし、勉強していくと今まで経験してきたことにつながったり、新しい発見があったり、楽しいです。それをまたチームのみんなで共有できるのも楽しいと思います。

女性が多い職場なので、プライベートなことでも気にせず声をかけてもらえればいいかなと思います。今は子育てをしながら働いている人はいないんですが、学校行事で休みたいといったことも見込んで2～3人で業務を担当しているので、1人が休んだら業務が回らないという心配もありません。
経験よりも、前向きに頑張る気持ちを持って来ていただければ大丈夫。1人で抱え込まずに分からないことを聞けば、周りもやさしく応えてくれます。コミュニケーションをとりながら、一緒にやっていきましょう！