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インタビュー

Interview02

介護は人として成長できる仕事。利用者様と関わり、前向きになりました。

センター長

シティヴィラ大供/2019年入社

Profile

販売員から転職し、7年間他社のグループホームで勤務。当社へは2019年に入社し、当初は『シティヴィラ大供』の小規模多機能型居宅介護で勤務した。2020年6月からは同施設の訪問介護センターでセンター長に。目標はケアマネジャーの取得。

Interview

インタビュー

  • 01

    当社に転職してよかったことは?

    複合型の施設だからこその、幅広い経験を積めました。

    両親が共働きだったので、祖父母や近所のお年寄りに大切にされて育ち、高齢者の方との楽しい思い出がたくさんありました。大人になって販売員になりましたが、「さらに人の役に立てて、自己成長できる仕事を」と考えたとき、介護が浮かんだんです。最初はグループホームで7年勤め、介護福祉士・社会福祉士・福祉住環境コーディネーター2級を取得。当社に移ったのは、資格を活かし、グループホームではできない経験を積みたかったからです。入社してみて、期待通り仕事の幅が広がりました。『シティヴィラ大供』にはデイサービス・居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護センター・小規模多機能型居宅介護があり、多岐にわたる経験を積めます。利用者様の要介護度も1~5まで幅広いため、介護度を問わず楽しめるレクリエーションを考えるなど、当施設ならではの経験ができました。

    インタビュー01
  • 02

    介護をしていて大変だったことは?

    持病の腰痛。好きな仕事を続けたくて、付き合い方を考えました。

    幼少期のケガが原因で腰椎すべり症を抱えていたため、介護をはじめるにあたり不安もありました。仕事をはじめるとやはり腰痛の症状が出ましたが、どうしても介護を続けたくて習慣を見直すことにしたんです。腰に負担のかからない介護技術の習得や、シャワーではなくお湯に浸かる、疲労感を覚えたら早めにほぐしに行くなど、体のケアも心がけました。持病があっても頑張れるのは、やっぱり好きな仕事だから。利用者様によろこばれることがうれしいんです。
    ちなみに腰痛のときは、有給休暇を取ってケアしたり、腰に負担のかかる業務を代わってもらったりもできます。大変なことに直面しても、習慣を見直し、新しい方法を学び、何より周囲に相談すればきっと乗り越えられますよ。

    インタビュー02
  • 03

    介護を通して考え方に変化はありましたか?

    「本当のコミュニケーション」を学び、前向きな自分になれました。

    入所直後の利用者様は不安を抱えていることが多いです。中には「帰りたい」とこぼす方もいますが、毎日顔を見てお話しするうちに、職員や周りの利用者様と打ち解けられます。最初は不安気だった方の楽しそうな姿や、「ここに入ってよかった」の一言は本当にうれしいです。介護に携わるまでは「コミュニケーション=良い話しをする」だと思っていたので苦手意識がありましたが、相手の話を聴くことや、共に行動することもコミュニケーションだと学びました。身近な人との死別などの辛い経験も、相手を理解する糧になると気付き、介護を通して前向きになれた気がします。2020年現在は、感染症の流行によって居室で孤独を感じる利用者様が多くいます。訪問介護でのコミュニケーションが癒しになっていれば幸いです。

    インタビュー03
  • 04

    『シティヴィラ大供』はどんな職場ですか?

    上司、同僚、用務員さん。人に恵まれた職場です。

    はじめての管理職に挑戦する勇気を持てたのは、上司に相談しやすい環境があったから。センター長になってからも、なんでも相談できる風通しの良さに助けられています。訪問介護センターの職員は10代~70代と幅広く、年齢に関係なく協力し合って働いています。介護職員だけでなく、2名の用務員さんも熱心にお掃除をしてくださり、白を基調とした施設はいつも清潔です。車椅子や照明の修理までしていただき、感謝しかありません。そんな素晴らしいメンバーの個性を活かし、よりチームワークの良い職場をつくることが私の目標。チームワークがさらに良くなれば、利用者様にも良い雰囲気が伝わりますからね。さらに安心で温かい施設を、仲間たちとつくりたいです。

    インタビュー04

Schedule

一日の流れ

  • 6:45

    出社

    申し送り、連絡事項や当日のスケジュールなどを確認します。

  • 7:00

    起床介助・朝食

    『シティヴィラ大供』内のサービス付き高齢者向け住宅にある利用者様の居室へ訪問。起床をお手伝いして食堂にご案内し、朝食配膳・配薬・配茶を行います。

  • 8:00

    居室を訪問

    8時~16時に約5件の居室を訪問。1部屋30分~60分の間に、掃除や入浴介助を行います。ケアの内容や時間は、利用者様のケアプランにより異なります。

  • 11:40

    昼食

    食堂に利用者様をご案内し、昼食配膳・配薬・配茶を行います。

  • 12:30

    電話・来客対応、書類作成など

    訪問以外の時間は、主に事務所で電話・来客対応や、各利用者様のケアマネジャーとの連絡を行います。ヘルパーの訪問スケジュール・勤務表の作成、アセスメント・モニタリング・訪問プランの作成、月末・月初にはケアマネージャーへの状況報告・請求業務もあります。

  • 16:00

    退勤

    今日の業務は終了です。お疲れさまでした。

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Message

先輩からのメッセージ

先輩社員写真

いきなり1人で居室を訪問することはなく、最初は先輩と一緒に訪問します。1回目は先輩のケアを見て、2回目は実際にやってみる…という流れで教えるので、未経験でも安心してください。分からないことはなんでも質問し、気付いたことは積極的に教えてほしいです。その場で答えられないことも、後で調べて必ず答えます。介護は何年勤めても勉強することが多く、人間として成長できる仕事です。あなたも当社で成長しませんか。

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