日東企業の創業は1952年。物流事業、そして環境事業の２つを軸に事業を展開しています。
セメントを工場からお客様の元へ運搬するドライバーのほか、大型の専用車でサイロや設備の清掃作業等をおこなう工場内作業員が活躍しており、我々はできるだけ長く働いてもらえるよう、健康管理に尽力しています。
特にドライバーは、車両によって運搬物や積み込みにかかる時間がそれぞれ異なります。そのため健康管理はもちろんのこと、本人の状況をしっかりヒアリングして、適材適所の人材配置を心がけています。
また、工場内作業においては、熱中症の対策が欠かせません。水分や塩分の供給をおこない、少しでも体調が優れない場合はすぐに申告できる体制を整えています。
そして、定期的な社員ミーティングで一人ひとりの意見に耳を傾け、それぞれの課題の進捗を可視化。社員の抱える問題は会社全体で解決していくことを第一に考えています。
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