スタッフインタビュー詳細

転職したのはちょうど10年前、30代後半のタイミング。前職も別の分野で「生産技術」の仕事をしていたので一番は「技術的な仕事をしたい」という気持ちがありました。他に魅力を感じたのはフレックス制を導入している点と、休日が多かった点です。当時はまだ子供が小さく、子供との時間も大事にしたかったので「この会社でなら仕事も家庭も両立しやすいのではないか」と思い入社を決めました。

通常何もなければ8：30～17：30で働いていますが、子供を学校に送ったりする時は9：00に出勤したり、迎えがある時は16：30に帰ったりしています。夫婦共働きで働いているので家庭の事情を尊重してもらえることはすごく助かっています。また会社としても有給の取得を勧めてくれるし、子育て世代の社員が多くお互いさまの気持ちがあるので、有給はかなり取得しやすい環境だと思います。

受注いただいた製品の製造を協力工場に依頼するために、入手した図面の内容を読み取り、製品加工できるデータに図面展開することが主な仕事内容です。デスクワークがメインですが製品を試作したり、加工に必要な治工具を製作したりすることもあります。この仕事に向いている人は「モノづくりが好き」「機械いじりが好き」「新しいことを知りたい」など探求心がある人！当社のワイヤーハーネスは色んな業種の製品（自動車・電化製品・医療など）に使われているので生活の中で「あ！これにも使われているんだ！」と見つけることができるとテンションが上がります（笑）

普段一番心がけていることは “課員たちが毎日楽しく働けること”。とくに新しく入社された方にたいしては何でも話しやすい環境をつくってあげて、居心地の良い職場だと安心してほしいと思っています。私自身中途で入社した当初は職場に馴染めるか不安がありましたが、気さくに話しかけられる雰囲気だったため短期間で溶け込むことができました。その経験があるので係長となった今でも同じようにスタッフの働きやすさをサポートしていきたいと考えています。

転職して良かったことは「好きな仕事（技術職）ができていること」と「信頼できるメンバーと楽しく働けていること」。仕事のやりがい、働きやすさ、どちらにも恵まれていると思います。残業は月ゼロの時もあれば、多くても月30時間程度。生産技術は今男女ともに3名ずつおり、それぞれプライベートを大事にしながら働けていると思います。最初からワイヤーハーネスの知識が必要ではないし、中途だからチャンスがないということもありません。本人のやる気次第でちゃんと昇進できるし、これからも時代に欠かせない製品を扱っている点が当社の魅力なので、是非イチから当社でキャリアを重ねていただきたいと思います。