事業者が企業から業務を請け負う形をアウトソーシングと呼びます。業務を担当するスタッフは日本テクニカルグループと雇用契約を結び、給与支給を受けます。また、日本テクニカルグループの社員やスタッフが、直接、業務の指示や仕事の説明を行います。
大手メーカーや製造業などから依頼された業務を遂行するアウトソーシングのお仕事が、多数あります。業務の指示も業務を担当するほかのスタッフも、日本テクニカルグループの社員およびスタッフです。みんなで力を合わせて仕事を進める中で、分からないことや心配ごとも遠慮なく相談することができます。
登録
まずは日本テクニカルグループにご登録（無料）いただきます。その後、アウトソーシングスタッフ（契約社員）としてのお仕事をご紹介します。派遣スタッフの登録も同時に行うことが可能です。
スキルチェック面接・雇用契約
スキルチェック面接を行い、担当する仕事を選定します。担当の仕事が決まったら日本テクニカルグループと雇用契約を結びます。
業務開始
当社責任者の指示のもと、担当する現場にて就業開始します。事前に詳しい業務内容についてご説明します。業務内容によっては事前研修を行います。
