人材サービスを通じて初めての就業を目指す方へ、派遣の仕組みやメリットについてお伝えします。ご不明な点があればお気軽にお問合せください。
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希望の時間に、希望の地域で働く
派遣社員、派遣先企業、派遣会社との3者間によって成り立つ仕組みです。スタッフの皆さんは、派遣会社である日本テクニカルグループと雇用契約を結び、当社の派遣社員として就業先企業でお仕事をします。
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派遣期間を経て、社員として働く
最長6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる、人材派遣と人材紹介を組み合わせた仕組みです。
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正社員・契約社員として働く
人材紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。
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当社で取引先の業務を請け負う
事業者が企業から業務を請け負う形をアウトソーシングと呼びます。業務を担当するスタッフは日本テクニカルグループと契約社員として雇用契約を結び、給与支給を受けます。
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