最長6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる、人材派遣と人材紹介を組み合わせた仕組みです。一定期間、派遣スタッフとして実際に仕事や職場を経験してから、派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことができます。入社を前提とした派遣期間ですが、派遣スタッフとして勤務後にどうしても入社を取りやめたい場合は、入社の辞退も可能です。履歴書に転職歴として残ることはありません。
日本テクニカルグループが転職先企業についての希望などを詳しくお聞きした上で、最適な企業をご紹介します。派遣期間中も良き相談相手として細やかなアドバイスを行い、転職成功までしっかりとサポートしていきます。
登録
まず日本テクニカルグループに登録（無料）します。職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、勤務希望地などに応じて最適な仕事をお探しします。
仕事の紹介
条件に合うお仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡します。日本テクニカルグループのホームページからもお仕事探しができます。社員として入社した場合の条件面もご案内します。
派遣スタッフとして就業
希望の会社が決まったら、日本テクニカルグループの派遣社員として入社予定先企業に就業します。就業中の悩みや相談もお気軽に担当者にご連絡ください。安心して入社ができるよう、派遣期間もしっかりとサポートします。
意思確認
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、企業と入社予定のスタッフ双方の意思確認を行います。入社にあたって不安に思う点は、遠慮なく日本テクニカルグループにおっしゃってください。企業側の意思確認や採用条件の交渉も、全てお任せください。
入社
双方の合意が確認できましたら、派遣先企業への採用が決定しご入社いただきます。
