西日本ジェイアールバスで働くメリットをご紹介します。
働きやすい環境づくりへの取り組み
安全を最優先に考えた職場環境
西日本ジェイアールバスは、親会社であるＪＲ西日本の方針を引継ぎ、「安全第一」に徹するとともに、バス事業を核とする実情に合わせながらハード面・ソフト面の対策を実施してきました。
ハード面では、老朽化したバスの計画的廃車と最新の安全装備車両の導入を表裏一体で進めております。
また、運転事故や運輸事故発生時に、運転士が運行管理者に報告しやすくするための制度を導入し、迅速な事故対応、報告文化の醸成、事故の再発防止に努めております。
徹底した健康管理
お客様を目的地まで安全にお連れするため、バス運転士の健康管理は欠かせません。
弊社では平成２１年から睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査を導入し、ＳＡＳと判定された運転士の治療にかかる費用を補助してきました。
また、平成３０年度からは簡易脳ドックを導入し、再度検査が必要と診断された場合の費用も負担しております。
性別不問で誰もが活躍できる環境があります。
現在、２０代から６０代の方まで幅広い年代が在籍。
また男性、女性を問わず運転士として活躍しており、誰もがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。
社内行事やサークル活動
野球などのサークル活動も盛んに行なわれており、社員同士の交流が活発です。
普段、仕事では関わることのない方と触れ合うことで、社内での人脈が広がり、仕事の効率化にも繋がっています。
運転をしている姿しか知らないベテランの運転士のいつもと違う一面を知る事で、若手・ベテラン・部署の垣根を越えたコミュニケーションが広がっています。
社内設備の紹介
安全運行に必要不可欠な社内設備
休憩室・仮眠室・宿泊施設・ロッカールーム・シャワールーム・お風呂などを完備。
常に気持ちよく乗務できるような職場作りを心掛けています。
女性も長く活躍できる職場環境と専用設備
当社では、育児休職や短時間勤務制度、子の看護休暇等、女性のライフスタイルの変化に合わせたサポート制度を整備しており、ワークライフバランスの実現に向けた職場づくりを推進しています。
◆女性専用制服◆
女性用にデザインされた制服をご用意
動きやすさもしっかりと考えられた、魅力的な制服です。
◆女性専用休憩室◆
通常の休憩室とは別に、女性のみが入室できる休憩室をご用意。
リラックスできる空間で、乗務の疲れもしっかり癒せます。