スタッフインタビュー

高校時代に地元企業のひとつとしてこの会社を知りました。職場が自宅から近く通いやすいこともあり、挑戦してみようと応募。決め手になったのは福利厚生がしっかりしていることと、休暇がとりやすいことです。

製造の現場で30人ほどのスタッフを管理しています。頑張って作業をしてくれるスタッフの気持ちをできるだけ理解し、コミュニケーションを密にして働くモチベーションを維持してもらうことを心がけています。また、仕事上のコミュニケーションでは新人が不安にしているときなどのサインを見逃さず、積極的に声がけやサポートをするようにしています。

決め手は、当社の業務の幅広さに可能性を感じたこと。様々な業務に携われることが魅力で、自身のキャリア的にも成長できると思いました。入社当初は製造のセクションで勤務していましたが、半年ほど前に物流の部署に異動し、今に至ります。

就活中に色々な職種を調べた中で、将来的にも長く続けられそうな業界が良いと考え、物流系の仕事を選びました。物流は常に需要が絶えず安定しており、安心して働ける業界だと思いました。

全国や海外に展開している大きな会社だと思いました。事業規模が大きいので入社後に業績の急激な変動でリストラされることはないだろうと思い、安心感を抱きました。