何の仕事をするのかも全然わからないまま、友人の紹介で社員として入社。この会社自体知らなかったけど、気づいたら正社員になりリーダー職になり、いつの間にか17年もここにいました（笑）製造第一グループでの仕事は、手作業が多く職人っぽい業務がほとんど。化学者が実験するようにスポイトを使って・・・というのではなく、案外アナログな作業ばかりで驚きました。もちろん大変なこともあるけど、「社会になくてはならないものをつくっている」という責任感が大きな原動力になっていますね。
「最初は会社の存在さえ知りませんでした（笑）」
（原薬製造・製造第一グループ・ユニットリーダー・齊藤・30代）
（原薬製造・製造第一グループ・ユニットリーダー・齊藤・30代）
「私も初めは専門用語に苦戦しました」
（製剤製造・製造第二グループ・ユニットリーダー・井出・30代）
（製剤製造・製造第二グループ・ユニットリーダー・井出・30代）
私も最初は、先輩たちの話す専門用語がよくわからなくて。何を言っているのか理解するまでに、本当に時間がかかりました。でもその苦労は、もちろん私も周りのスタッフもよく実感しています。ですから、新たに入社した人を教育するときには、わかりやすく噛み砕いて指導するように気をつけています。入社したばかりだと右も左もわからず苦戦するかと思いますが、一同でフォローするので安心して飛び込んできてください！
「自分から社員の座を勝ち取る！という心意気が大事です」
（採用担当・工場管理グループ・グループマネージャー・小鯛）
（採用担当・工場管理グループ・グループマネージャー・小鯛）
このインタビューに登場した2人も、元々は契約社員からスタートし、リーダー職へと登りつめています。これから入る方にも、同じように上を目指してほしいですね。そのためにも意欲的に努力できるように、挙手制の社員登用制度を設けています。自分から率先して、「社員の座を勝ち取る！」くらいの気持ちが大事。積極的な人は評価しますし、本人の能力に合ったポジションをご用意します。もし少しでも興味があれば、まずは職場を見に来てみませんか？ぜひ気軽にお問い合わせください！
