気になるお仕事を見つけたら「応募する」ボタンをご利用ください。電話・メールなどにて担当者より折り返しご連絡し、面接日時を設定します。お電話でのご応募も可能です。
STEP1 応募・面接日の設定
STEP2 出張面接
当社の担当者が応募者の方のお近くまでお伺いして出張面接を行います。面接の際に当社が用意している登録用紙に、学歴や経歴をご記入いただきますので、面接時は履歴書不要です。履歴書を持参いただいた場合は、登録用紙ご記入の必要はありません。服装自由ですので、スーツではなく普段着でOKです。スタッフ一人ひとりを大事にし、何よりも人柄を重視している当社は、面接に時間をかけています。長い場合ですと1時間ほど。もちろん、一方的にこちらがお聞きするだけではなく、派遣先企業の業務内容や職場の雰囲気など詳しくお伝えできますので、遠慮なく疑問や質問を担当者へ投げかけてください。
STEP3 職場見学
面接の際に職場について詳しくお伝えするとはいえ、言葉だけでは伝わりにくい部分があるのも事実です。職場の雰囲気を直接肌で感じていただくため職場見学を実施します。面接の際に見学日程を調整。見学後、電話かメールにて採否をお知らせし、採用の場合は、入社日を確定します。
STEP4 勤務初日
新しい職場は、不安や緊張がつきものです。特に出勤初日は緊張が最高潮と言っても過言ではありません。でも、ご安心ください。出勤初日は担当者が同行し、初日の勤務終了後には、その日の感想をお聞きします。どんな些細なことでも構いません。少しでも気になることがあれば気兼ねなく何でもお聞かせください。
STEP5 アフターフォロー
初日以降もしっかりフォロー。担当者が定期的に職場を訪問するなど密なコミュニケーションを心がけています。担当者からのコンタクトを待たずにお電話やメールなどで24時間365日いつでもご連絡いただいて結構です。迅速に対応します。