介護職員 正社員大募集 サービス付高齢者向け住宅で 残業ほぼなし 入社祝い金5万円（正社員） 職種：サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 勤務地：千葉県柏市篠籠田957-1 雇用形態：正社員 2025.11.06
介護職 正社員 賞与年3回 和やかな雰囲気 残業ほとんどなし＆夜勤なし ゆったりケアを実践しませんか 職種：介護職員 勤務地：千葉県柏市十余二409-82 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.07.10
介護職 パート 賞与年3回 週2日～OK 扶養内OK 午前・午後のみ勤務など働き方は相談に応じます 職種：介護職員 勤務地：千葉県柏市十余二409-82 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：アルバイト / パート 2025.07.10
介護職員 正社員募集 年齢・経験不問です！ 休日は柔軟に対応します♪ 職種：介護職員／住宅型有料老人ホーム 勤務地：東京都昭島市美堀町2-1-6 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.06.27
介護職 パート 年齢・経験不問！ 週2日～勤務OK 扶養内勤務OK 日数時間ご相談に応じます！ 職種：介護職員 勤務地：住宅型有料老人ホーム エルバ昭島 （東京都昭島市美... 雇用形態：アルバイト / パート 2025.06.27
介護職員 パート ＩＣＴ導入につき、大募集 情報コミュニケーション技術を介護業務に導入していきます 職種：介護職員 勤務地：千葉県船橋市藤原7-32-5 雇用形態：アルバイト / パート 2025.06.20
居宅ケアマネ ケアサポート柏の葉 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境で活躍しませんか 職種：居宅ケアマネージャー/住宅型有料老人ホーム エルバ柏の葉内 勤務地：千葉県柏市十余二409-82 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.06.20
ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です 職種：ケアマネージャー（居宅）/住宅型有料老人ホーム 勤務地：埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 住宅型有料老人ホ... 雇用形態：正社員 2025.06.20
介護職 パート 週2日～OK 扶養内OK 働き方は相談に応じます 賞与年3回 職種：介護職員/住宅型有料老人ホーム 勤務地：埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 住宅型有料老人ホ... 雇用形態：アルバイト / パート 2025.06.20
介護職 正社員 夜勤・残業なしでゆったり働きませんか？ 賞与年3回 職種：介護職員/住宅型有料老人ホーム 勤務地：埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 住宅型有料老人ホ... 雇用形態：正社員 2025.06.20
主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です 職種：主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅）／住宅型有料老... 勤務地：東京都昭島市美堀町2-1-6 雇用形態：正社員 2025.06.20
キッチンスタッフ パート大募集 経験・資格不問、地域社会にお力を活かしてみませんか？！ 職種：キッチンスタッフ 勤務地：埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 雇用形態：アルバイト / パート 2025.05.09
一般事務 正社員 勤務地は綺麗な介護施設 週休2日（シフト制） 車通勤OK 職種：一般事務スタッフ 勤務地：東京都昭島市美堀町2-1-6 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.05.09
サービススタッフ 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境で活躍しませんか 職種：サービススタッフ 勤務地：千葉県柏市十余二409-82 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.05.09
施設長・副施設長候補 正社員 年齢不問／経験不問 レクも少なく働き易い 完全週休２日制 職種：施設長・副施設長候補／住宅型有料老人ホーム 勤務地：東京都昭島市美堀町2-1-6 住宅型有料老人ホーム... 雇用形態：正社員 2025.05.09
歯科衛生士 正社員 新規スタッフ募集 駅近2月開業！完全土日休みで新規スタート 職種：歯科衛生士／介護施設への訪問歯科診療 勤務地：GSデンタルクリニック 千葉県船橋市咲が丘1-4-... 雇用形態：正社員 2025.05.09
歯科衛生士 パート アルバイト 新規スタッフ募集 駅近2月開業！完全土日休みで新規スタート 職種：歯科衛生士／介護施設への訪問歯科診療 勤務地：GSデンタルクリニック 千葉県船橋市咲が丘1-4-... 雇用形態：アルバイト / パート 2025.05.09
訪問看護師 パート 2024年12月にスタートした新事業です！ 資格を活かして充実の毎日を！ 職種：訪問看護師 勤務地：千葉県船橋市藤原7-32-5 雇用形態：アルバイト / パート 2025.05.09
