株式会社ナショナルメンテナンス
【設備管理】アピタ大和郡山店 電気主任技術者
◆電気主任技術者の資格を活かし、安定した環境で成長！
東証プライム上場・平和堂グループでの設備管理職
「電気主任技術者の資格を活かしたい」「仕事の幅を拡げたい」
「安定した環境で成長したい」という意欲を持つ方を募集します！
当社は、東証プライム上場企業『平和堂』のグループ企業として半世紀以上にわたりビル総合管理業を担い、安定成長を続けています。
◆ 資格があれば未経験でも歓迎！
電気主任技術者の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
ベテラン社員による指導で様々な経験を積めるので、資格を活かしつつ、ビル総合管理のプロとして早期に成長できる環境です。
◆商業施設の設備を「守り・動かす」仕事
商業施設（例：アピタ大和郡山）の設備全般の管理を担当します。電気主任技術者の知識を核に、快適かつ安全な店舗運営を支える重要な役割です。
募集要項
- 職種
- 電気主任術者業務【アピタ大和郡山店】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 1. 業務内容とキャリアパス
業務は、商業施設（アピタ大和郡山）の設備全般の管理です。
具体的には、光熱費の検針、空調や照明プログラムの設定、冷凍機を含む設備の日常・月次点検、不具合設備の調査・対応、修繕見積書の作成、協力会社との折衝などを担当します。
会社支援による他の資格取得と並行してステップアップし、現場の責任者であるチーフから統括チーフへ、そしてゆくゆくは全体を統括するエリアマネージャーを目指すことが可能です。
２、1日の流れ（店舗管理の代表的な例）
9時に出社
・光熱費の検針
・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定
10時 防災センターで
・メール・郵便物の確認
・冷凍機の日常点検
・設備不具合の対応
↓
12時 防災センターにてお客様との朝礼
↓
お昼休憩（45分）
↓
13時
・日常点検(店内温度や受電設備)
・月次点検(点検実施カレンダーによる)
・不具合設備の調査
↓
15分休憩
↓
15:15 防災センターでの書類作成
・修繕見積書作成
・協力会社への連絡・打合せ等
↓
17時 報告書(日報)の作成など
↓
18時 退勤
- 給与
- 月給（基本給）240,000円～330,000円
※年齢・能力により異なる
◎別途、
電気主任技術者・・・3,000円
選任後 ＋12,000円
電気工事士資格手当・・・1,000円～1,500円
第1種電気工事士・・・1500円
第2種電気工事士・・・1000円
他技能手当は資格に応じて支給あります。
◎年収例
選任経験者
年齢 45歳
年収例 516万
選任経験かつ設備管理即戦力者
年齢 45歳
年収例 600万
未経験者
年齢 25歳
年収例 420万
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市田中町５１７
- 勤務曜日・時間
- 基本 ９：００～１８：００
※月平均所定労働時間168時間の一カ月単位の変形労働時間制
- 資格・経験
- 電気主任技術者、電気工事士必須
経験者50歳迄（省令3号のイ）
★上限年齢はあくまで目安としております
お問い合わせください。
- 休日・休暇
- 月9日～10日（週休2日シフト制）
★年間112日＋連続休暇5日 計 117日
年次有給休暇、半日有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 待遇
- 各種社会保険完備、平和堂買物補填制度（10％）、社宅制度、平和堂グループ社員持株会、
企業型確定拠出年金制度(選択制DC制度)、通勤交通費全額支給
手当（時間外・休日出勤・役職・資格・養育）、各種研修制度、資格取得支援制度
表彰制度（永年勤続表彰・重点課題取組優秀社員賞・社長特別賞・創意工夫実践賞 等）
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、再雇用制度
※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈）
賞与年2回（7月、12月）
※年間4.4ヶ月(2024年実績)
※1年未満は当社規定による支給率を乗じて支給
- 備考
- （エリアマネージャーより）
1. 業務の魅力と成長の機会
「電気、消防、空調など多岐にわたる設備に対応するため、資格取得を通じて業務の幅を広げ、設備管理のプロフェッショナルとして着実に成長できることが、当社で働く最大の魅力です。」
2. 期待されるキャリアパス
「電気主任技術者業務からスタートし、将来的には＜消防設備士＞＜冷凍機械責任者＞＜ボイラー技士＞などの実務資格に加え、＜ビル管理士＞＜エネルギー管理士＞といった上位資格にも積極的に挑戦し、自身の専門性を高めていくことを期待しています。」
3. 仕事のやりがい
「お客様の要望に対し迅速かつ誠実に行動し（責任は上司が担保）、トラブル発生時に原因を特定して問題を解決できた瞬間には、何物にも代えがたい達成感があり、お客様からの感謝の言葉を直接得られることが大きな喜びです。」
4. 職場の雰囲気
「職場は、上司と部下、そして仲間同士が和気あいあいとした雰囲気で明るく接し、お客様とも良好な関係を築ける、風通しの良い環境です。」
応募方法
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